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- 2017-02-09 发布于重庆
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教师的自主发展
教师的自主发展:内涵、渠道与评价方式方法
孔凡哲
(东北 师范大学教授、博导,国家基础教育实验中心副主任)
在本专题中,我们将探讨教师专业发展的内涵、教师专业自主发展的影响因素与实施渠道、影响教师专业发展的主要因素、教师专业发展评价的方式方法、促进教师专业自主发展的基本渠道与有效策略。
一、教师的自主发展的内涵
1 .国际上关于专业的观念
所谓专业,可以从广义、狭义、特指三个层面来理解:
从广义角度看,专业即某种职业不同于其他职业的一些特定的劳动特点。
狭义的专业,主要是指某些特定的社会职业。特指的专业即高等学校中的专业。它是依据确定的培养目标设置于高等学校 (及其相应的教育机构 )的教育基本单位或教育基本组织形式。
在国际上,所谓专业,必须具备三个条件:目的、能力、自主。
所谓专业目的,是指:专业是一种社会服务;专业的目的完全为了服务对象;专业服务往往对于服务对象会产生深刻影响;专业拥有相当的(甚至是崇高的)社会地位。
所谓专业能力,是指:必须具备专业知识、专业经验、专业判断;必须经过长期的培训与严格的资格考核;专业的社会地位必须以专业人员的不断学习作为保证。
所谓专业自主,是指:必须拥有足够的空间,让专业人员面对具体的、特殊的情况做出具体的、特殊的决定。
专业自主是专业与非专业的重要分水岭。而专业自主必须以专业的内部纪律为前提,专业自主往往体现在严密的专业组织。
一般地,教师的
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