新员工入职指南供参习.docVIP

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  • 2017-02-09 发布于江苏
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新员工入职指南供参习

新员工入职指南 入职流程 1 公司简介 2 关于考勤 3 试用及转正 4 关于薪酬福利 4 社会保险的办理须知 4 网络办公及电脑使用须知 5 关于工作日志 5 财务基本知识 5 其他 5 亲爱的朋友:欢迎您加入我们的行列!您的加入是我们的信心,您的发展是我们的希望,我们讲竭诚帮助您在这里发挥个人所长,施展个人才华,让您如雄鹰自由的翱翔在这个广阔的天空。深信您会为奥峰的发展竭尽所能! 为了使您能尽快适应新环境,特制订公司《新员工入职指南》。请您仔细仔细阅读,以便您对公司的人事考勤制度、财务制度等等有一个比较清楚的了解。希望您能自觉维护和遵守公司的各项规章制度。 入职流程 第一步 做入职体检,确定报到日期 第二步 报到需要准备的材料 体检报告; 学历、学位证、职称或专业证书、身份证等原件及复印件; 3张一寸近期彩照 第三步 入职流程 提醒:新入职人员须在入职一个月内办理担保手续 详见《人员招聘与聘用管理办法》 公司简介 公司简介 河北奥峰通讯技术有限公司成立于2009年9月,注册资金1000万元人民币。主要经营通信设备、通信工程施工、代理维护、计算机信息系统集成及软件设计开发和维护、移动通信增值业务等。自公司成立以来市场范围不断扩大,现设廊坊、唐山、张家口、沧州、承德等地市办事处,随着公司规模的不断扩大,业务的不断拓展,将继续开设河

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