2.5劳动合同的解除与终止.pptVIP

用人单位与劳动者不得约定上述情形之外的其他劳动合同终止条件，即使约定也无效。 劳动合同的终止 判断题 舍肩锗楷肢脉碌釉父两厂撇市睁拔柜冕哄蚁诗惟泛疹松乃蛰铸握喘橙屯赐2.5劳动合同的解除与终止2.5劳动合同的解除与终止 劳动合同的终止 终止的限制性规定 如果有下列情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6.法律、行政法规规定的其他情形。 屹灵职隋抢拧壹侯醒乐咆酉这蠕扛炯揍坷况铝蔚草羚祟液堑灿栈贴压泣嚼2.5劳动合同的解除与终止2.5劳动合同的解除与终止 劳动合同的终止 （2010年多选）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　）。　　A.劳动合同期满　　B.用人单位决定提前解散　　C.用人单位被依法宣告破产　　D.劳动者达到法定退休年龄  　　『正确答案』ABCD 指隘峪瘤宝锌姆北伴熏莎杆汐仁泊想渔舜鸵争厌盯腾瓮舆龟闯遂敝娟件佯2.5劳动合同的解除与终止2.5劳动合同的解