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- 2017-02-09 发布于重庆
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5实训教学研究报告
文秘专业?他们急需的文秘人才应具备哪些素质和职业能力、知识结构?高职院校应如何培养人才来适应各个企事业单位的需要?这些都是高职院校应该弄清和考虑的问题。
秘书是我校新设专业,自创办以来,受到了各方面的重视与支持。为配合我校文秘重点专业建设与教学改革工作,为使该专业能贴近地方经济建设,办出特色,办出活力,办出效益,为社会培养出真正所需的复合型人材,促进文秘专业教学的进一步发展,我们提出了文秘专业应加强专业思想教育、强调课程的“实用性”、 突出教学课程的“实践性”、 增强人才培养的“企业性”、充分利用校内资源安排好学生的实习等教学方案。其中文秘专业实训教学是重中之中,处于文秘教学改革的核心地位。
加强文秘专业实训教学研究和实践有着的重要意义
1.政治意义:国务院《关于大力发展职业教育的决定》第七条指出,推进职业教育办学思想和教育目标的转变,应“以服务为宗旨,以就业为导向”。就是要促使职业教育由传统的关门办学向服务社会的转变,努力提高高职学生适应社会和职业岗位的能力,使绝大多数的文科毕业生能够就业,达到培养高级应用型人才的培养目标。
2.实践意义:高职院校以服务为宗旨,以就业为导向,积极为现代化建设培养和造就高技能应用型人才,为学生就业提供支持,它是职业教育界在长期地摸索之中得出来的结论。高校毕业生实训教学是实现工学结合、提升学生职业技能、促进就业的根本途径。
3.指导意义:探讨并摸索总
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