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- 2017-02-09 发布于北京
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江苏三环实业股份有限公司 管 理 与 企 业 管 理 主讲部门:人力资源中心 本章关键词 1、管理 (management) 2、管理(manager) 3、管理职能(manage function) 4、管理理论(manage theory) 5、企业(enterprise) 6、企业管理(enterprise management) 7、现代企业制度(modern enterprise system) 为什么要学管理? 1、改进管理关系到企业以及每个员工的切身利益,是人类共同劳动和生活的需要。 2、管理种类: A. 管理别人。 B. 被别人管理。 C. 自己管理自己。 1.1 管理综述 1.1.1 管理 现代意义上的管理是指对一个组织所拥有的资源——人力资源、财力资源、物质资源和信息资源进行有效的计划、组织、领导和控制,用最有效的方法去实现组织目标。 现代意义上的管理四层含义 (1)管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有目的的行动过程。 (2)管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标。 (3)管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能是相互关联和连续进行的。 (4)管理工作处于一定的环境中,有效的管理必须充分考虑组织面临的内外环
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