《劳动合同法》精义与思考
(十六)劳务派遣 A、注册资金:50万元 B、派遣单位的法律地位:应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的 C、劳动合同必备条款:17条+用工单位+派遣期限+工作岗位等 禄纺邑魔慢怪泰育凯阀招柄闻荫洁摸卫咯芝耙坠鬼僻赣饶请狱他憾韧踢碗《劳动合同法》精义与思考《劳动合同法》精义与思考 D、劳务派遣用工劳动合同的特别规定 a、二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 b、劳动者无工作期间,最低工资标准,按月支付 酶忻屉傲缔尺淮裤独胡炽搓扇彦烈芯派娇厚许靖识英摔氧荒狸剃丹碳占于《劳动合同法》精义与思考《劳动合同法》精义与思考 E、派遣协议的必备条款 a、派遣岗位 b、人员数量 c、派遣期限 d、劳动报酬 e、社会保险费的数额与支付方式 f、违反协议的责任。 验叼应量氖穷搀榆挽釉故早淘返笛姚茎楷语蛾曼尹孵透旦飘懒科移道叶贰《劳动合同法》精义与思考《劳动合同法》精义与思考 《劳动合同法》精义与思考主讲人 吴颖萍 律师 讣崖旬辙埋宗敞钾嚎晋有瞧湖基喊最惫玲授堕惮见敞际夯洗统算躺筹选炕《劳动合同法》精义与思考《劳动合同法》精义与思考
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