人文学院学生干部作工认可度调查报告 .docVIP

哈学院人文学院学生干部工作 认可度调查报告 姓 名：王坤尧 学 号 班 级：文秘11-2班 前 言 哈尔滨学院人文学院学生会是学院领导和分团委书记领导下的学生群众组织，以倡导学生“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，代表同学利益，是联系学生与学院的桥梁和纽带。 学生会的工作关系着同学们的切身利益，通过开展各项活动，丰富同学们的业余生活。其工作的好坏直接影响着同学们的学习与生活，因此这项调查，对学生会的工作以及对同学们都是一件很重要的事情。 在这次调查和分析中，我们坚持客观、真实、实事求是的工作态度，调查的内容使我们更多的了解到同学们的要求以及学生会工作中的缺陷与不足，对学生会工作做全面的分析，从而为其今后的工作提供一定的模式，使学生会的工作做的更好，能够更好的为同学们服务。 一、调查情况介绍 调查时间、地点 时间：2014年4月20日--2014年5月1日 地点:哈尔滨学院人文学院 （二）调查对象 此次调查以12级（大二）、13级（大一）学生为主要调查对象。 （三）选择的调查方式 采用随机抽样的调查方式，由调查员统一发放，在一定的期限内回收，确保调查的客观性、有效性。 （四）使用的调查方法 问卷调查法 （五）调查内容 被调查者的基本资料及对我院学生会基本了解情况； 对活动开展的满意度调查（常规活动、各种文体、讲座、社会实践类活动)； 其他情况调查（意见、建议）。 （六）调查目的及意义 为了解我院学生会在开展学生活动质量的高低，也为我院学生会的工作做参考意见。为此我院学生会在联系学生活动最紧密的大一、大二学生中开展我院学生会工作认可度调查。通过调查反映学生对我院学生会的意见和看法，同时广泛的接受多方面意见，不断的进行内部改革，以完善自身的发展，提升自身服务的品质和服务的质量，提高我院学生会的整体实力，更好地为同学们提供服务。 调查问卷的分析 此次调查问卷共发放43份调查问卷，回收43份，回收率100％，其中有效问卷有42份，占总数的99.9％。由于调查主要面向大一、大二的学生，由调查员统一发放，所以回收率和有效率相对较高。 （一）调查背景分析 1、性别比例及被调查者年级数据分析 在本次调查中，被调查人数有42人，男生有14人，所占比例为33.33％，而女生有28人，所占比例为66.67％。 根据调查数据显示，参与调查的人之中有52.38%是大二的，大一新生的占被调查人数的47.62%。 2、调查人数的专业比例分析 根据图表1数据分析显示，各个专业参与人数所占比例分别是中文28.57%，对外汉语23.81%，秘书学23.81%，历史学23.81%。基本均衡分布于人文学院各个专业，因此调查结果及数据相对全面与可靠，调查的最终结果与同学们对学生会的工作认可度相对符合。 （二）基本情况分析 1、同学们对我院学生会工作的了解情况分析 学生会组织的各项情况，是学生了解和认识学生会的重要途径，通过对数据的整理分析，对学生会了解的同学比例为80.95%，综合来看，了解的程度较高，仅有19.05%的同学表示对我院学生会工作不了解。因而，我院学生会以后在开展活动时，更要注重活动普及，使同学能更进一步的去了解我们的工作。 2、我院学生干部队伍在学生中的整体印象分析 在所调查的人中，有83.33%对我院学生干部队伍是基本认可的，觉得学生干部真的能为学生服务。而又小部分的人对学生干部队伍有一定的意见，认为内部竞争多，工作懒散、松懈，这个也可能是双方面的问题，也值得我们进一步去思考并改善个别学生干部的工作态度。 （三）开展活动情况分析 1、学生会成员在活动和工作中是否能起带头作用 根据数据分析显示，有61.91%的同学认为学生会成员能在活动中起带头作用，有33.34%的同学表示不知道，有4.76%的学生表示不能起带头作用，可见有个别学生会成员没有严格要求自己，在工作和活动中没能起到模范带头作用，在以后的工作中还应加强对学生会成员的管理，同时加快建立学生会成员奖惩考勤等相关管理机制。 最吸引学生的活动类型 图表4 根据图表3分析我院学生会举办的各种活动中，同学们较喜欢参加文娱类和实践活动方面的，其次是专业知识讲座和体育类，通过对数据的分析笔者认为在以后组织活动时应更加考虑学生们喜爱的活动，以提高同学们参加活动的积极性。 其次我们通过对图表4还能得知最吸引同学的主要有娱乐性和挑战性的活动，其次是对其就业有帮助的，还有一部分因量化多少和奖品是否丰厚而感兴趣，而学生喜欢参与的活动就要进一步完善，多些开展，使学生的能力得到锻炼，扩充知识面。 3、举办活动时学生最