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- 2017-02-09 发布于河南
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职来实训平台(农村政策法规)电大
农村政法法规
第1题: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不用提前通知,而单方面解除合同:ABCD
第2题: 劳动者单方解除劳动合同的情形是ABCD
第3题: 用人单位不得单方解除劳动合同的情形有ABC。
第4题: 有下列情形之一的,用人单位有权解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:BCD。
第5题: 属于无效劳动合同法律后果中行政制裁措施的有BCD。
第6题: 无效劳动合同的情形有BD。
第7题: 无效劳动合同的确认权归属予CD。
第8题: 根据期限,劳动合同分为BCD
第9题: 订立劳动合同应遵循的原则有ABCD。
第10题: 劳动者的义务包括_ACD
第11题: 劳动者的权利包括ABD。
第12题: 劳动者的权利包括ABCD。
第13题: 《劳动法》设定了劳动者有平等就业和选择职业的权利,具体包括_ABCD。
第14题: 发明是指对产品、方法或其改进提出的新的技术方案,包括_ACD。
第15题: 不视为侵犯专利权的情形有_BCD。
第16题: 专利权的强制许可实施的理由有_A_BC__。
第17题: 劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起____日内结案。
第18题: 劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起____日内结束。
第19题: 劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定
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