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第 1次课 学时 2授课题目（章、节）第一章 人力资源管理概述 第一节 相关概念及其发展课程类型理论课? 研讨课□ 习题课□ 复习课□ 其他□教学目的：掌握人力资源的概念、特征及其衡量；掌握人力资源管理的概念、职能；了解人力资源管理的演变过程教学方法、手段：课堂讲授 教学重点、难点：人力资源的概念及其衡量 人事管理和人力资源管理的区别和联系 人力资源管理的职能人事管理和人力资源管理的区别和联系教学内容及过程设计：通过实例等导入人力资管理对企业的重要性，说明学习本课程的重要性。第一章 人力资源管理概论第一节 相关概念及
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