公共基础知识模拟卷.docVIP

公共基础知识模拟卷 （A类） 答题说明 本试卷第一到第四大题为客观题，第五大题为主观题，请在答题卡指定的位置上作答，否则一律无效。 一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。共35题，每小题1分，共35分。） 1.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？（ ） A.责令雇主改正，并处以罚款5万元 B.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工 C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿 D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得 2.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。 下列说法错误的是（ ）。 A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系 B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法 C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系 D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整 3.下列做法不符合我国相关法律法规的是（ ）。 A.小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期 B.小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同 C.小李入职第一个月工作16天