护理工作核心制度2.docVIP

六安市第四人民医院护理工作核心制度培训 培训地点： 主讲人： 培训对象： 培训人员： 培训题：护理工作核心制度 培训内容：护理工作核心制度 　（一）分级护理制度医生根据病人病情开具护理等级医嘱。级别分为特别护理及一、二、三级护理，并做出标记（一级护理为红色、二级护理为蓝色、三级护理可不设标记）。 　　1、特级护理 　　1）、适用对象：病情危重，需随时观察的病人；需绝对卧床休息的病人。 　　2）、护理内容： 　　①安排专人护理，严密观察疴睛及生命体征变化。 　　②制定护理计划，严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确逐项填写危重患者护理记录。 　　③备好急救所需药品和用物。 　　④做好基础护理，严防并发症，确保病人安全。 　　2、一级护理 　　1）、适用对象：病情重或危重，需严格卧床休息，生活不能自理者。 　　2）、护理内容： 　　①严密观察病情变化。一般每1 5～30 min巡视病人一次，根据病情需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等；观察用药后的反应及效果。 　　②严格执行各项诊疗及护理措施，及时准确填写护理记录。 　　③加强基础护理，严防并发症，满足病人身心需要。 　　3、二级护理 　　1）适用对象：病人疴隋较重，部分生活不能自理。 　　2）护理内容： 　　①1—2 h巡视病人一次，观察病情。 　　②按相应护理常规护理。 　　③给予必要的生活照顾和心理支持，满足病人