上远党委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案.docVIP

上远党委开展深入学习实践 科学发展观活动实施方案 根据国资委党委《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》（央企学组发[2009]1号）安排与部署，按照《中远集运党委开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》（中远集运党[2009]7号）的有关要求，现就上远党委开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)制订如下实施方案。 一、学习实践活动参加单位及总体时间安排 上远党委及各直属单位各级党组织同步开展学习实践活动，全体党员参加，重点是各级领导班子和中层以上党员领导干部。目前，公司中层以上干部75人、船舶领导867人（船长360人、政委162人、轮机长345人）、党员2841人。学习实践活动从2009年3月上旬正式启动，到2009年6月基本完成。 二、学习实践活动各项准备工作 各直属党组织要深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性，认真扎实地做好思想准备、组织准备和工作准备，具体抓好三项工作。 （一）制定实施方案。各直属党组织要对学习实践活动进行专题研究，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制定切合本单位实际的实施方案，明确各阶段工作的具体内容和要求。学习实践活动实施方案要征求上远党委指导检查组的意见。 （二）成立领导小组和工作机构。公司党委成立学习实践活动领导小组，领导和督查开展学习实践活动的各项工作；领导小组下设办公室，负责学习实践活动的日常工作；建立联络员制度，及时了解情况，沟通信息。各直属党组织也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导责任和本单位学习实践活动的具体事务。 （三）筹备召开动员大会。根据集团党组、集运党委的统一安排，公司党委将召开学习实践活动动员大会，动员部署安排学习实践活动。各单位也要视情进行思想发动和工作部署。思想发动要强调针对性，注重实效性，妥善处理好工学矛盾，增强广大党员干部参加学习实践活动的紧迫性、自觉性。 三、学习实践活动三个阶段的具体安排 学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段开展，每个阶段有两个环节。各单位要紧密结合自身实际，认真抓好每个阶段每个环节的工作，确保学习实践活动扎实有序推进。 第一阶段：学习调研（2009年3月初——4月中旬）。重点抓好两个环节： 1、组织好党员、干部的学习调研。各直属党组织要制订切实可行的学习计划。从实际出发，丰富学习形式，创新学习载体，增强学习培训的针对性、有效性，采取个人自学、集中培训、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织党员认真学习党的十七大报告，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志近期一系列重要讲话精神。中层以上党员领导干部还要认真学习上级指定的文件选编，在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，领导干部要带头为基层党员作学习报告，学习成果要在中心组学习会上进行交流。 领导班子和党员领导干部要结合本单位实际，围绕不适应、不符合科学发展观要求的思想观念问题，个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，影响科学发展的体制机制问题等广泛开展调研。上远领导班子成员针对各自的基层联系点，确定调研课题，确保调研工作深入有效。各单位要把调查研究与解决本单位改革发展稳定中的突出问题结合起来，通过专题调研、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等多种形式，广泛征求职工群众和相关客户的意见建议，找准存在问题，形成高质量的调研报告，并在领导班子中心组学习会上交流。 2、围绕科学发展开展解放思想讨论。各单位要按照科学发展观的要求，联系本单位工作实际和职工群众的思想实际，采取多种形式，组织领导干部和广大党员进行解放思想讨论。通过讨论活动，进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，进一步提高思想认识，增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识，特别是在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成共识。 第二阶段：分析检查（2009年4月中旬——2009年5月底）。重点抓好两个环节： 1、召开领导班子专题民主生活会。要在深入学习调研、广泛征求意见的基础上，召开领导班子专题民主生活会。会前，要梳理出领导班子存在的主要问题，领导班子主要负责人要与每个班子成员谈心，班子成员之间要相互谈心、交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展，确定会议主题。领导班子成员要结合分工，重点查找不适应、不符合科学发展观要求的问题，认真开展批评与自我批评。专题民主生活会与年度民主生活会可合并召开，适当扩大列席人员范围。上级纪委、组织部门和学习实践活动指导检查组要派人列席会议，