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信用社先进集体材料
信用社先进集体材料
汉阴县涧池信用社以为人民服务为宗旨,为经济建设服务为根本,廉洁从政,勤政为民,恪尽职守,用自己的一言一行深入落实科学发展观,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。一年来,涧池信合一班人,紧紧围绕“降比、减亏、支农、增存”的方针,突出效益核心,紧扣业务中心,把握管理重心,该社先后被评为,开创了新形势下山区信合事业的新局面。全社各项存款余额亿元,同比增长%;各项贷款余额元,盘活不良贷款万元,占比下降个百分点,创经营效益万元,实现了资金营运无违纪、会出结算无事故的目标,取得了农民、经济、信用社“三赢”的良好成绩。
一、一杆标尺强化制度管理
企业的兴衰与发展,管理是关键。涧池信用社始终把内部管理与员工的思想教育放在各项工作的首位。围绕增收节支,狠抓经营承包责任制、扭亏增盈责任制、绩效考核责任制三个到位。该社做到了“四抓”,一是狠抓管理,扎实抓好制度建设。端正态度,提高认识,积极开展自查自纠,认真抓好内控管理工作;继续把规范经营作为重点工作来抓,把规范作为一切工作的前提;通过规范内部管理行为,加大对制度执行的督查力度,向管理要效益;以人为本,进一步加强廉政建设和安全工作,确保人、财、物安全。二是狠抓服务,提高客户满意度。从思想上强化全体员工的服务意识,进一步提高服务水平,努力营造服务的软环境,要求全体员工从自身、从细小之处作好服务,用服务来稳固存款,要让储户始终有“宾至如归”的感觉,坚持做到“人走钱不走”。同时还将进一步优化金融服务,以优质的服务稳住老客户,发展新客户,提升满意度和忠诚度。三是狠抓学习,该联社提出要坚持每周的学习制度雷打不动。大家围绕业务,结合一周的工作情况,总结、自查、交流、,并写出学习心得。学习形式灵活多样,或集中、或分散。养成良好的习惯,再忙再累也不能耽搁一次。为避免学习流于形式,党支部除自己学习外,还要认真查看学习效果。通过辅导、考试,使大家对基础业务知识全面的掌握,在全体干部职工中营造了既有压力又有动力的学习环境。四是狠抓贷款发放,提高信贷资产质量。认真贯彻实施《汉阴农村信用社信贷管理办法》,把信贷工作的重点向规范贷款业务操作行为、提高分析、防范风险的能力转移,严把贷款发放关,从源头上防范信贷风险,提高信贷资产质量。通过进一步建立和健全了各项制度和责任制,涧池信合管理工作走上了制度化、规范化的轨道。
二、一腔热血抓好五级分类
为打破旧体制、旧框框对信用事业的束缚,该社从改革入手,在全社范围内狠抓了“管理机制、服务手段”创新。在机制上:坚持以人为本,创新劳动分配机制,推行全员劳动合同制、竞争上岗制、末位淘汰制,搬掉了铁交椅,砸毁了铁饭碗,打破了终身制,增强了员工的危机感,实现了管理机制的创新。在工作方式方法上,信用社一班人脚踏实地地走出了一条“牢记宗旨,创新信贷服务,构建信贷引存工程;创新打工服务方式,构建联谊储蓄工程;创新集镇服务方式,构建活期存款工程;创新责任揽储方式,构建爱社储蓄工程”的创新之路,按照县联社的安排和部署,搞好了贷款五级分类管理,从宣传发送,组织学习,到具体实施,涧池信合人都坚持“早安排、早动手、早出成效”的原则,通过两个多月的艰苦工作,认真细致分类,正是反映了信贷资产质量,并在市县检查验收中顺利过关
三、一片赤诚抓实“三农”工作
涧池信用社始终将贴心服务“三农”,积极支持社会主义新农村建设作为农村信用合作社永恒的主题,并牢固树立了离开农业、农村、农民,信用社就成了无本之木,无源之水的思想。为拓宽服务新领域,该社员工面向基层、面向农村、面向群众,转换经营机制,创新支农方式,始终把信用社自身发展置于全镇农村经济发展之中,并积极配合镇党委、政府搞好社会主义新农村建设,实行资金倾斜、利率优惠等一系列优惠政策来扶持。在优化支农服务上,深入开展“推广农户小额信用贷款,创建农村信用工程”活动,优化支农服务,全镇共评出信用村个、信用户万户。向个农户颁发了《贷款证》,发证面达到%(占评定户数),核定小额信用贷款元。农民凭证贷款,极大地方便了农民,累计发放小额信用贷款笔,万元,农户小额信用贷款余额达到万元。在创新服务手段上,走村串户,送资金、送信息、送技术,发挥资金使用效益,做到牵科技线、架调整梁,建服务台、铺致富路,搭市场桥,帮助农民引进良种,推广科学技术,调整结构,增加收入,共为个农户上门放贷元,占小额农户信用贷款总投放的%。在扶持特色产业上,积极扶持蚕桑、畜牧等主导产业。累计投放支柱产业贷款万元,重点支持了。在信用社的大力扶持下,全镇各项产业建设快速发展。在优化贷款结构上,不断探索商业流通资金运动规律,积极做好个体私营经济黄金客户服务工作,简化手续,实行评定、发证、放贷“一站式”服务,吸引大批经济“
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