同乐中学校长特别工作基金管理使用手册讲解.doc

校长特别工作基金 管 理 使 用 手 册 二〇一三年十二月  目 录 领导小组 3 教师教育成果奖励办法（试行） 4 教育成果奖励办法的解释 6 教育质量专项奖励办法（试行） 7 管理使用补充办法（试行） 10 重庆市涪陵区同乐乡初级中学校文件 涪同中发〔2012〕27号 领导小组 重庆市涪陵区同乐乡初级中学校关于成立边远贫困山区校长特别工作基金管理使用领导小组的通知 各部门： 为管理好使用好边远贫困山区校长特别工作基金，经学校研究决定，成立边远贫困山区校长特别工作基金领导小组，成员如下： 组 长：陈小江 副组长：颜华、杨柳 成 员：刘昱锋、李季、杨永生、张良、何飞、郑川、陈平。 领导小组下设办公室，由刘昱锋负责校长特别工作基金管理和使用的日常工作。 特此通知。 二〇一二年十二月五日 涪陵区同乐乡初级中学校校长工作基金 教师教育成果奖励办法（试行） （2013年4月17日校务会讨论通过） 适用范围 本办法适用于同乐中学全体在校教职工参加学校认可的各项活动或工作获奖，本奖励由校长特别工作基金支付。 领导小组 组长：陈小江 副组长：颜华、杨柳 成员：黎万友、郑川、陈德华、邱华中。 奖励办法 1、教师参加活动或比赛获奖。 级别 类别 一等奖 二等奖 三等奖 校级 文章 40 30 20 其他 50 40 30 乡级 文章 50 40 30 其他 70 60 50 区级 文章 70 60 50 其他 150 100 70 市级 文章 150 100 70 其他 300 200 150 国家级 文章 300 200 150 其他 500 400 300 在以下刊物上发表文章视为一等奖：（1）在国家教育部、重庆市级教育系统、涪陵区级教育系统、同乐乡级教育系统和同乐中学主办的刊物（内刊和正式刊物均可）；（2）学校正式通知投稿的其他刊物。在教育系统内作经验交流发言视为三等奖。 2、辅导学生获奖。学生个人奖的辅导教师最多为1人，学生团体奖的辅导教师最多按生师比20：1确定。学生个人奖为名次奖的，按设奖人数的1：2：3折算一、二、三等奖。任教有非区统考学科课时数超过本人总课时数三分之一的老师，对辅导学生获奖加倍奖励。同一教师在一次活动中只计算一个辅导奖。 级别 一等奖 二等奖 三等奖 校 级 个人 40 30 20 团体 80 60 40 乡 级 个人 50 40 30 团体 100 80 60 区 级 个人 70 60 50 团体 200 150 100 市 级 个人 150 100 70 团体 400 300 200 国家级 个人 300 200 150 团体 600 500 400 3、干部直接负责的工作获奖。 级别 一等奖 二等奖 校 级 100 80 乡 级 200 100 区 级 500 300 四、本办法由领导小组负责实施，每学期执行一次；特殊情况由领导小组研究决定。 同乐中学校长工作基金关于 教育成果奖励办法的解释 梯培工程及年度考核优秀奖不纳入此办法。 辅导学生获指导奖或优秀辅导员奖等与辅导学生相关的奖项按辅导学生获奖计算，且不与学生奖重复，不认定为教师参加活动或比赛获奖。 干部直接负责的工作获奖是指因某大项工作或部门工作成效显著，某部门或学校获得表彰。干部参加的部门工作中某个单项活动获奖按教师参加活动或比赛获奖计算。 2013年6月7日 涪陵区同乐乡初级中学校校长基金 教育质量专项奖励办法（试行） （2013年6月7日校务会讨论通过） 为着力提高教育质量，让校长基金发挥应有的激励作用，特制订本办法，本办法所列奖项在校长特别工作基金中列支。 领导小组： 组长：陈小江 副组长：颜华、杨柳 成员：李季、黎万友、郑川。 毕业班教学质量奖 五中、实验中学升学奖：全校毕业班录取率（录取率＝录取数/学籍数）在5%以下无奖，只支付500元/生的辛苦费；全校毕业班录取率达5%奖1000元/生；每增加一人增加100元。 涪高中升学奖：全校毕业班上线率（上线率＝五中实验中学与涪高分数线间人数/学籍数）在10%以下无奖，只支付200元/生的辛苦费；全校毕业班上线率达10%奖500元/生；每增加一人增加20元。 分配办法： 以上1、2项奖金分别按升学（录取或上线，下同）人数比例按班进行分配，然后按每个人的系数进行核算分配，办法如下： 本人本学科升学率核算办法：将本人本学科成绩从高到低排列，取前X名，X等于以上1或2项的升学人数，本学科升学率＝前X名中本学科所占升学人数/本班升学人数。班主任本学科升学率按100%计算。 学科系数：语数外：12，理化：9，政史：7，生地体：4，班主任3。 本人系数＝本学科升学率×学科系数。