第二章 申论回答领导发问的十全模式供参习.docVIP

第二章 申论中回答领导发问的十全模式 第一节 申论第一题的设计原理 申论作为一个的考试科目来说，它很多本质性的东西是不变的，这些东西包括时间、地点、人物、事件的设计。 申作为时辰来说，指申时，《三元里抗英》中就有“申末酉初，虹亘中天，日气蒸云，竟天作黄金色”的提法。就是15点至17点，也就是下午3点至5点。 其实我们现在考试基本就定在这个时间，下午3点到5点，也就是申这个时间。但是申字更多的意思是申报、申展、申明。所以第一题其实考的是大家怎么申报，将一个情况怎么给上级领导申报清楚，所以第一题从时间上来看，它模拟的是事情发生之后，下级公务员去调查、了解、查阅、收听，回到机关之后，下级公务员应当给他的领导汇报情况，所以通常第一题就考你：请你根据给定资料概括这个材料的主要内容或者主要问题，或者让你整理信息供领导参考。不管这道题如何变，其实有一点，本质上的东西它没有变多少。也即对内容的概括。 因为申字的最初的意思就是约束，挤紧的意思。《说文》中说：“申，束身也。”《淮南子·原道》中有“约车申辕”的提法，下面注释为：“申，束也。”《汉书·韦元成传》中有“畏忌自申”的表述，其中的“申”的注是：“言自约束也。”《汉书·元帝纪》有“勒兵申教令。”《礼记·杂记》中有“朱绿带申加大带于上。”曹植《洛神赋》中有“申体防以自持。” 由此，申论的第一题经常都是要大家把一个或多个材料的内容，通过挤干水分，把材料去粗取精，去冗留简。我们来看一看《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，里边《申论介绍》原文如下：“申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。 申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。” 我们再来看一下各省是如何承接国家公务员考试大纲的。当前中国有一些省区市已经制定了本地的公共科目考试大纲，就已制定的这些省区市的大纲来看，大同小异，所以我们仅举一例来说。我们就来看一下《河南省2007年统一考录公务员公共科目考试大纲》之申论部分： “主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。” 可以看出，申论考试首先是“要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容”，对这个内容的理解，既要抓住全面，又要理解重点。在理解材料的主要内容方面，一定要全面、有条理、简明扼要。 在具体的申论要求的设计上，就是根据考试录用公务员这个目标来设计。因为报考者一旦被录用，他就会成为公务员，必须要能够承担公务员的工作。因而，所有的申论要求设计都是围绕着这个目标来进行的。 第一题，从时间上来设计，就是你作为一个新的公务员，你是领导的耳目和助手，你接受领导安排去看、去听、去读，回来后你得把这些情况很简洁地告诉领导。在这种情况之下，申论要求的时间是有限制的，就是要处在这个事情发生之后，你了解情况之后再给领导汇报。所以申论的要求其实就是领导的发问。 第一题，从地点上来设计，这个地点是模拟机关办公室，就是你在机关里面给领导汇报这个事情，把你了解的给领导说，因此这个地点就限定你的行文的风格。在机关里面你应当具有机关里面的行文风格，而不是学生的行文风格，其实公务员考试时很多考生常犯的毛病就是用语幼稚，太像学生，一点都不像在机关里面当公务员的人。走哪个山唱哪个歌，进了机关，就得会说机关里边的话，就得会用机关里边的方式说话。如果一根筋，不知道如何转换，这种报考者是不能要的。通过考试考录公务员，就是要使其尽快胜任公务员工作，而不是进入机关后再花很长时间来培养、煅炼。所以第一题要模拟的这个地点就是机关里。 第一题，从人物关系上来设计，模拟的是上下级关系。第一题就是模拟下级给上级汇报情况。可以汇报内容，也可以汇报问题，也可以反映事情，也可以给领导通报会议的情况，也可以对材料进行总结、归纳之后给领导反映。所以这样它的人物关系是上下级，因此你在写的时候，你的第一题就要站在下级的角度把一个事情给上级说清楚，你的语言必须注意，要尊重领导，不要在语言上面不知道尊卑，不知道这个位置的高低，不知道权力的大小，一定要想