员工安全生产保证书承诺书.docVIP

一、员工安全目标及“四不伤害”保证书 为了使企业、部门及班组安全生产目标实现，企业每个员工要控制差错和违章，不发生异常、未遂及以上不安全事件，杜绝人身伤害和责任故障发生，实现安全生产“六无”（指无故障、无伤害、无意外、无异常未遂、无违章、无差错）；做到“四不伤害”。根据“谁在岗、谁负责”的原则，认真落实本岗位安全责任制，对因工作不到位或违章作业所造成的不安全事件负有直接责任。 “四不伤害”保证书的责任： 为了进一步杜绝人身伤亡事故的发生，依据《电业安全工作规程》以及公司安全生产有关条例、制度，公司委托各部门安全第一责任人(甲方)和本部门员工(乙方)签订“四不伤害”保证书。 甲方责任（班长）： 1、甲方应按照《安全工作规程》以及有关安全生产、劳动保护、职业健康等为乙方提供必要的工作条件和安全保护设施； 2、甲方有权监督乙方在工作过程中对“四不伤害”保证书的执行情况。 乙方责任： 1、对于违章指挥，乙方有权拒绝执行。 2、乙方必须认真履行“四不伤害”保证书的内容。 3、由于违反规程制度产生的严重后果，乙方要承担一定的经济责任或行政处罚，后果特别严重的要追究其刑事责任。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 二、员工“四不伤害”保证书 部门 班 组 姓 名 岗 位 技术等级 四不伤害为了落实“四不伤害”原则，强化安全管理，有效避免人身伤害，“四不伤害”落实安全措施和安全责任牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的行为变成一种安全行为习惯从我做起由“要我安全”“我要安全”直至“我会安全”，真正“四不伤害”形成一种安全文化我不伤害自己我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而受到伤害。自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等方面因素。要我不伤害自己，应做到以下方面：我是否了解这项工作任务，责任是什么我具备完成这项工作的技能吗；这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办应该如何防止失误要有严谨的工作态度弄懂工作程序，严格按程序办事；出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事、快。保护自己免受伤害的有效措施身体、精神保持良好状态，不与工作无关的事；劳动着装齐全，防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。不伤害我不伤害他人，就是的行为不能给他人造成伤害。要我不伤害他人，应做到以下方面：自己遵章守规，是我不伤害他人的基础保证；多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；工作后不留下隐患将拆除或移开的盖、防护罩等设施恢复正常；高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后现场清理，残留火种引发火情。不伤害我不被他人伤害，提高防范意识保护自己工作中要避免他人的误操作或其对自己造成伤害。要我不被他人伤害，应做到以下方面：对作业场地不安全因素要加强警觉，一旦发现要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情要避免由于他人工作失误、设备状态不良或缺陷给自己带来的伤害如发生危险性较大的，没有可靠的安全措施不进入危险场所盲目，自己被伤害交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施设备缺乏安全保护或设施时，应及时予以处理及时向上级主管报告一旦发现“三违”现象敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺在任何地方发现任何事故隐患都要主动告或提示给他人。提示他人遵守规章制度向他人传递信息提出安全建议，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验。关注他人身体、精神状态等异常变化。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。也许你的一个提示就能挽救一个生命。三、安全生产承诺书 安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。安全健康是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：