大学生职业生涯发展规划调查报告.docxVIP

职业描述分类：在我国职业分类中属于文教类地位评价：在我国，大学教授较受尊敬就业竞争情况：对于刚进入职场的新人来说，竞争非常激烈。素质需求：具有崇高的人格，对真理的执着追求具有高尚的师德，博大的爱心和默默的奉献精神具有渊博的学识、精深的理论和深刻的见解具有民主的理念和科学的教育方法具有开创创新的精神，不断追求卓越（方鸿琴，《浅谈教授应具备的品质》，师资培训研究，2003年01期，中国知网，/kns50/detail.aspx?dbname=CJFD2003filename=SZPX200301013）素质需求总结分析：职业道德素质：教师由于职业的特殊性，对于职业道德有极高的要求，具体包括敬业精神，奉献精神，严谨态度。知识结构：教授对于本专业知识的掌握要广且深，具备较强的学术素养和研究能力。因而对于学历有相当高的要求。大学教授还应掌握一定的教育理论。除此之外，大学教授还应具备较出色的普通话、英语、计算机等知识，作为其研究和教学的基础。能力结构沟通能力：大学教授为了使学生最大限度掌握自己讲授的知识，必须具有掌控课堂的能力，而且讲解要结构明了，逻辑清晰。知名的教授往往还具有独特的人格魅力，使其课堂对于学生有更强的吸引力，达到最佳课堂效果。学习能力：大学教授在讲授课程的同时，自己也应当不断学习，关注时代发展，确保自己所讲授的知识是新鲜的。创新能力：大学教授在研究和教学工作中都需要创新，创新理论，创新教学方法，不断进步。就业市场调查中国人民大学财政金融学院教师招聘要求(/idc/rs/partRecruitmentAppAction.do?method=listRecruitmentInfosisNeedInitSQL=trueopType=2)中国人民大学财政金融学院人才招聘信息（面向海外）http://www.zsr.cc/Returnee/ShowArticle.asp?ArticleID=18991招聘条件应聘人应该具有热衷于经济科学与教育事业的敬业精神，品德优良，作风正派，易于沟通和团队协作，能够立足国内、面向世界。具体条件如下：1．特聘教授（1）年龄一般不超过50岁，特殊情况不超过55岁。（2）在本学科研究领域有较深的学术造诣，取得过具有国际水平的研究成果。在SSCI重要期刊上发表过4篇以上并具有影响力的论文。（3）已经或者有实力独立主持重要课题或项目研究的全过程，并做出显著成绩。能把握本学科研究领域的发展方向，具有长远的战略构思；具有一定的领导组织能力，有效地组织研究团队，在科学研究前沿从事研究并做出具有国际水平的研究成果；在试用期内已经能够组织该团队或联合其他团队申请足够的基金委面上、重点或重大课题，教育部相应规模的基金项目。（4）能够高水平地讲授财政本科基础或专业课程和研究生基础或专业课程，以及指导研究生。2．副教授、讲师（相当于助教授）（1）副教授岗位应聘者年龄不超过40周岁；一般在国外大学担任过助教授，在SSCI期刊发表1篇以上论文，在本学科领域有相当的学术造诣和丰富的科研经验，曾在某些前沿研究方向进行过系统研究，并发表一系列研究成果，具有较好的发展潜力。（2）讲师（相当于助教授）岗位的应聘者年龄不超过35周岁；一般在国外著名大学或科研单位获得博士学位；有一定独立科研工作的能力，并曾从事某些前沿研究方向的系统研究。（3）能适应教学需要，高水平地讲授财政本科基础或专业课程和研究生基础或专业课程，以及指导研究生。薪酬待遇实行年薪制，标准参照海外同级岗位的收入水平，具体面告。山东大学教师招聘要求(/infoshowOne.asp?id=60111)招聘范围：（一）优秀学术带头人；（二）青年学术骨干，特别是海外优秀留学回国人员；（三）国内著名院校的优秀应届博士毕业生和博士后出站人员。招聘基本条件：（一）热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的政治素养、道德品质、强烈的事业心和责任感，能够团结协作。（二）具有博士学位或本学科最高学位（体育、艺术、对外汉语、公共外语等专业如聘用硕士须经学校批准），原则上第一学历系在国内外知名院校全日制普通本科毕业，并取得相应学位；具有较高的外语水平，经过短期培训，能够胜任双语教学；具有基本的计算机操作和应用能力。（三）年富力强，身体健康。新招聘的教师，博士毕业生年龄原则上不超过32岁；博士后出站人员年龄不超过35岁；具有教授专业技术职务者年龄原则上不超过40岁。对于有两年以上工作经历的拟招聘教师可适当放宽年龄限制。应届博士毕业生或不具备高级专业技术职务的往届博士研究生（有两年其他著名院校工作经历者除外）仍按《山东大学师资博士后暂行管理办法》（山大人字[2007]43号）规定做师资博士后。职业生涯人物访谈被访谈人信息性别：女专业：英语工作单位：华北电力大学岗位：公共外语教学职称：副教授访谈内容你现在