研发营运计画书撰写作业.pptVIP

研發營運計畫書撰寫作業 研發營運計畫書撰寫作業-1/10 研發營運計畫書目錄 壹、單位/公司簡介 一、基本資料 二、營運狀況 相關單位提供資料，由研發處彙整 三、研發規模與能量 貳、未來3年（97年起）研發佈局規劃 一、研發願景 二、產業動態分析 三、目標及所採行策略 四、研發佈局地圖（Road Map） 五、研發合作對象 六、人力預估 七、預期成效 八、研發成果績效評估規劃 研發營運計畫書撰寫作業-2/10 研發營運計畫書目錄 參、研發替代役役男需求運用管理規劃 一、資源需求配置規劃 二、員額需求管理規劃 （一）工作生涯及培訓規劃 （二）服務期間運用管理規劃 （三）績效評估及激勵措施規劃 （四）服務期滿後留用規劃 （五）特殊機制規劃 研發營運計畫書撰寫作業-3/10 研發營運計畫書填寫說明-貳、未來3年研發佈局規劃 一、研發願景 二、產業動態分析 （一）國內外產業價值供應鏈 （二）自身所處產業位置之優勢、弱勢、機會、威脅（SWOT）分析 （三）自身於產業價值供應鏈可扮演之串連或整合角色（請申請教師敘述於自身研究領域可扮演之串連或整合角色，以條列式表達，限500個中英文字以內） 研發營運計畫書撰寫作業-4/10 研發營運計畫書填寫說明-貳、未來3年研發佈局規劃 三、目標及所採行策略 請申請教師依自身研究領域敘述研究目標及所採行策略，以條列式表達，限800個中英文字以內）。 四、研發佈局地圖 五、研發合作對象 請申請教師敘述現有或未來擬合作對象之研發合作方式及研發標的，包括產學合作、策略聯盟等，以條列式表達，限500個中英文字以內）。 研發營運計畫書撰寫作業-5/10 研發營運計畫書填寫說明-貳、未來3年研發佈局規劃 六、人力預估 七、預期成效 請提供未來三年（97～99）專利權、論文及新產品新技術之預估值 八、研發成果績效評估規劃 請說明對前項「七、預期成果」預估值之評估標準及達成規劃等內容，以條列式表達，限800個中英文字以內）。 研發營運計畫書撰寫作業-6/10 研發營運計畫書填寫說明-參、研發替代役役男需求運用管理規劃 一、資源需求配置規劃 （一）申請研發部門人力配置與需求（彙總統計表） （二）申請研發部門之研發經費統計（彙總統計表） （三）申請研發部門之研發經費配置與需求（彙總統計表） （四）研發人力/研發經費配置與需求（細表，依系所填寫） 註：本計畫經費來源擬由各研究計畫編列 研發營運計畫書撰寫作業-8/10 研發營運計畫書填寫說明-參、研發替代役役男需求運用管理規劃 二、員額需求管理規劃 （一）工作生涯及培訓規劃 建議可針對研發替代役役男之服役生涯，分別訂定擬規劃提供的工作生涯及培訓內容、訓練目標、同時描述培訓研發替代役役男的理念與目標。例如： 第一年為XX期，提供XX培訓課程，課程內容包括XX，學習目標為達到XX。 第二年為XX期，進行XX培訓課程，課程內容包括XX，學習目標為達到XX。 第三年為XX期，持續XX培訓課程，課程內容包括XX，學習目標為達到XX。 第三年後為XX期，提供XX培訓課程，課程內容包括XX，學習目標為達到XX。 服役期間，根據XX理念，預計提供研發替代役役男XX課程，達成XX目標，培育成為XX。 研發營運計畫書撰寫作業-9/10 研發營運計畫書填寫說明-參、研發替代役役男需求運用管理規劃 （二）服務期間運用管理規劃 除本校一般性規定外，請申請教師提供其他相關特殊機制，例如工作調整、福利補助等。 （三）績效評估及激勵措施規劃 請說明對研發替代役役男服役期間的績效評估及激勵措施規劃。例如： 第一年為XX期，開始接觸XX計畫，目標為達到XX，XXX。 第二年為XX期，進行XX計畫，目標為XX，XXX。 第三年為XX期，持續XX計畫，目標為完成XX，XXX。 第三年以後為XX期，提估XX計畫，訂定XX目標。 激勵措施建議原則朝向以非定期、定額方式之措施規劃。 研發營運計畫書撰寫作業-10/10 研發營運計畫書填寫說明-參、研發替代役役男需求運用管理規劃 （四）服務期滿後留用規劃 請說明對研發替代役男服役期滿後的留用規劃。例如： 研發替代役役男服役期滿之後，依據本公司XXX標準，XXXXX措施，進行評估與留用XXXX。例如工作調整、福利補助等。 （五）特殊機制規劃 與一般研究人員之差異處。 聯絡資訊 * * 二、三、五、七、八項請各申請教師依本身研究發展領域之需求與規劃填寫。於97.8.25前送研發處校企組彙整。 請各申請教師依個別需求及規劃填寫。於97.8.25前送研發處校企組彙整。 研究發展處校務企劃組 校內分機：207轉203/楊小姐 .tw/sub_index.aspx?UnitID=Z0004c=