工人入场安全教育演讲.docVIP

工人入场安全教育 今天把大家在百忙中召集拢来开安全教育培训会，牺牲了大家的休息时间、工作时间这对我们安全工作的理解、配合、支持，在此我表示非常的感谢，我先给大家讲几个话题： 一、我们来自四面八方，来到了美丽的璧山县，来到了修建璧中二标段的施工现场，为了教育事业、修建璧中添砖加瓦，为璧中的建设做贡献。我真诚希望我们一起，在这个工程项目中，认真履行各自职责，尊章守纪，不管从质量、进度、安全都达要到预定的目标，圆满的完成该项目，向璧山人民交一份满意的答卷。 二、我们是有目的而来的，我们并没那么高尚，虽然有奉献精神，但没有不要钱的品德，为啥呢？因为我们要善养老人，尽你自已的孝道，这是我们几千年的优良传统，还要护养自己的孩子，使其健康成长，成为国家栋梁，光宗耀祖，这是义不容辞的责任，更要打办自己的老婆，使其她年轻漂亮，这是你的心愿，就不要说小三小四了……为了这些，我们的目的就是要挣钱，有了钱才能尽你的孝道，才能履行你的责任，才能满足你的心愿。 三、下面讲的这个话题也是今天培训的核心——安全，宇宙创造了地球，地球创造人类，人类要生存，生存必须生产，生产就离不开安全，只有安全了才能生产，哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。 什么叫安全？我个人理解，安全就是财富、安全就是利润、安全就是健康、安全就是快乐、安全就是幸福。人门就要问？安全是来自于那里？安全是来自于尊章守纪，来自于不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，来自于长期的警惕，只有做到这些—安全才能有所保障。有幅标语写得好：“安全生产无侥幸，违章作业要你命” ，当我们忙忙碌碌的为钱而奋斗时，千万不能忽视安全，只有安全了，才有一个强壮的身体，充沛的精力，美满幸福的家庭，才能努力的工作、挣钱，才能尽孝道，行责任，满心愿。 四、什么叫事故：工伤事故的定义、分类（GB6441—86国家标准） 事故是指个人或集体为实现某一目的而采取的活动中，发生了违背人们意愿的不幸事件，使其有行为的目的行动暂时或永久地停止，称为事故。 在企业生产活动中所涉及到的区域内，在生产过程中，在生产时间内，在生产岗位上，与生产直接有关的伤亡事故。 在生产过程中存在的有害物质在短期内大量侵入人体，使职工工作立即中断并进行急救的中毒事故。 不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良而引起的职工伤亡，都应该算作因工伤亡事故。 分类： 轻伤—指损失工作日低于105日的失能伤害。 重伤—指损失工作日等于或超过105日的失能伤害。 死亡—损失工作日定为6000工作日。 事故分级： 1、特别重大事故—指造成30人以上，或者100以上重伤或者1亿以上直接经济损失的事故。 2、重大事故—指造成10人以上30以下死亡重伤或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 3、较大事故—指造成3人以上10以下死亡重伤或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 4、一般事故—指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。 五、事故发生的原因： 事故发生的原因很多，概括起来可归纳为四类： 1、人的因素；是指人的不安全行为，是事故产生的直接因素。如特殊工种无证操作、违章指挥、不按规程规范作业、不戴安全帽、不按规定拴安全带、操作错误等。人的不安全行为与人的文化水平、技术水平、安全意识、自我约束能力、作业能力、身体素质密切相关。 2、物的因素；是指物的不安全状态，也是事故产生的直接原因，机械、物质或环境的不安全状态，如使用不合格的有缺陷的缺乏保养的、无防护设施的机械设备、工具、建筑材料堆码不当等。 3、环境的因素；施工现场环境、自然环境、人文环境。 4、管理因素；主要指规章制度、管理程序、监督程序、员工培训等方面。 是人的不安全行为和物的不安全状态共同偶合形成。间接原是安全管理上的缺陷，后者虽然是间接原因，但它却是背景因素，而且是事故发生的本质原因。 从事故形成的原因来看，我们要保证安全生产，杜绝伤亡事故的发生，依靠科学的管理和相应的安全技术措施外，应该广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和行业的各项安全生产法律、法规、规程和规章制度。 下面讲在施工安全生产中应注意事项和一些安全操作规程 六、一般规定： 1、参加安全生产的员工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生