公司工资管理系统测试分析报告.doc

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公司工资管理系统测试分析报告

测试分析报告(GB8567——88) 1引言 1.1编写目的 对公司工资管理系统这个软件进行测试分析,考察该软件的能力范围和该软件说存在的缺陷和不足。 1.2背景 软件系统名称:公司工资管理系统。 开发者: 测试环境: visual c++ 6.0. 2测试概要 用表格的形式列出每一项测试的标识符及其测试内容,并指明实际进行的测试工作内容与测试计划中预先设计的内容之间的差别,说明作出这种改变的原因。 测试标识符 测试内容 测试结果 与预期的差别 A 基础数据设置 能有序的给出系统的各个数据的设置选项,很好。 无 B 增加人员 可以实现 无 C 修改人员 可以实现 无 D 删除人员 可以实现 无 E 查询本月信息 可以实现 无 F 数据载入 可以实现 无 G 数据储存 可以实现 无 H 对错误信息的提示 不够完善 不能很好的提示错误操作 3测试结果及发现 3.1测试1(标识符) 1.测试中实际得到的动态输出: 进入VC++6.0,运行程序,如图所示。 进行基础数据设置,如图所示。 增加人员,如图所示。 查询人员本月销售信息,如图所示。 进行修改,如图所示。 进行删除,如图所示。 图7.6 数据存盘,如图所示。 2.对于动态输出的要求进行比较。 预期要求 实际与预期要就的比较 增加公司员工信息:系统可以实现键盘录入新员工信息 达到预期要求,与预期无差别 查询公司员工信息:系统可以实现按“编号”或“姓名”查询员工,并输出相关信息 不能按照编号姓名查询员工,但是可以查询所有员工 修改公司员工信息:系统可以实现对录入的员工信息重新进行编辑、修改。 达到预期要求,与预期无差别 删除公司员工信息:系统可以实现当员工离开公司时删除相关信息。 达到预期要求,与预期无差别 公司员工信息存盘:系统可以实现把员工基本信息存储到磁盘文件employee.dat中,方便用户以后读取数据,避免重复录入。 达到预期要求,与预期无差别。只不过数据磁盘文件名称变动而已,对要求无影响 从文件中加载人员信息:系统可以实现把存储在文件employee.dat中的公司人员基本信息加载到系统中,可以避免数据的重复录入。 达到预期要求,与预期无差别。只不过数据磁盘文件名称变动而已,对要求无影响 显示所有员工信息:系统可以输出公司所有员工的信息,包括员工编号、姓名、级别,当月工资及等。 达到预期要求,与预期无差别 。 4对软件功能的结论 4.1功能1(标识符) 4.1.1能力 该软件经过测试已证实的多项能力如下: 1添加功能 添加一个职员的基本信息,包括职工类型,姓名等等, 2删除功能 能够对一个职员的信息进行删除按员工号进行删除。 3显示功能 显示所有职员的主要信息包括员工类型,姓名,工资。 4数据设置功能 设置不同员工类型的工资要求。 5修改功能 对职员的信息进行修改。 6储存数据功能 能对已经输入的各项数据进行储存 7载入数据功能 可以对上次的数据进行载入 4.1.2限制 该软件的缺陷、局限性如下: 1. 不能按照员工编号查询员工信息 2显示所有员工信息是的界面不够有序,有点混乱。 3对于操作的提示不够人性化。 5对于该软件的建议 A.各项修改可采用的修改方法:对于查询员工板块增加按照员工编号或姓名进行查询 对程序的界面重新规划,使其更人性化,操作更简单明了 B.各项修改预计的工作量:只需在已有的模块上增加一点功能代码,工作量不大。 6评价 该项软件的开发基本已达到预定目标,能交付使用。

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