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什么是派遣？毕业生派遣遵循什么原则？ 派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。 毕业生派遣遵循的原则 学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。 上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？ 向业生就业主管部门，毕业生到生源地就业主管部门报到后，由生源地毕业生就业主管部省毕业生就业主管部门上报就业方案时，未签订就业协议的毕业生，其就业单位列为生源地毕门推荐就业并在派遣期内二次派遣。 什么是改派？毕业生如何办理改派手续？ 改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准，调整工作单位的一种派遣方式。 如何办理改派手续 申请办理改派的，应承担违约责任，并提供以下材料： 放行函（退函）。原接收单位及主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函（说明辞退原因）； 接收函。新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函（就业协议书）； 个人改派申请和原报到证。 凭材料按下列原则办理： 不跨地市调整改派的，直接到地市就业主管部门办理； 跨地市改派的，由两地市就业主管部门协调办理，不再报省就业主管部门审批； 由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的，持上述材料至省就业主管部门办理手续。 什么是《报到证》？《报到证》在报到期限内丢失如何办理补办手续？ 报到证有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份，也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》，这类《报到证》又各省市自治区印制和签发，一般不能跨地区就业。 毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的，应在省级日报上申明作废，并写出报告，用人单位出具证明，省校毕业生就业指导中心签署意见，到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。 毕业生《报到证》有何作用？ 就业报到证是应届毕业生就业单位报到的唯一凭证，也是办理户籍迁移的重要 凭据之一。作用： 　 到工作单位报到的证明，应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报 到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。 　　 当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。 　　 学校依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。 　　 《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。 《全国普通高等学校毕业生就业报到证》副页装入毕业生本人档案。 　　 《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。 　　 《就业报到证》是应届毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为2个月。 毕业生的档案，户口关系如何转递？ 毕业生户口关系的转移,由学校户籍部门到公安部门按规定办理.公安部门按国家就业计划(或就业报到证)上标明的毕业生就业单位地址迁移户口关系.毕业生不得自行指定迁移地址.领到户口迁移证后,毕业生应仔细核对并妥善保管,不要褶皱污损,更不能丢失,有错漏不能自行涂改,否则作废.到工作单位报到后,持户口关系迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理迁移手续.以后零星办理手续的须持就业中心介绍信,报到证到学校户籍部门办理. 毕业生的人事档案由学校按其就业的单位,经档案管理部门统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门.毕业生无权携带人事档案。所有毕业生党员的组织档案均由各所在院系党总支统一归入党员本人的学籍档案(即人事档案)中,由档案室统一寄往派遣单位。毕业生毕业离校后,学校在一个月内将档案转递出去,用人单位也可以开俱证明材料,派人到学校领取,但毕业生本人不得自己携带.毕业生报到后超过三个月的时间还接不到档案,可以通过学校查找. 毕业生离校