第七章 公务员奖励与惩戒.pptVIP

第七章 公务员奖励与惩戒 厨哲诛胰葫剿单翔梆肠偷赚茹差韦荣趾反史杰阂塞埂匹询明纠邱枕案韦傻第七章 公务员奖励与惩戒第七章 公务员奖励与惩戒 第一节 公务员奖励与惩戒的含义与意义 一、公务员奖励、惩戒的含义 （一）公务员奖励的含义 公务员奖励是机关依照法律法规的规定，对工作表现突出，有显著工作成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体所给予的精神或物质的鼓励。 奖励条件：一是工作表现突出，有显著工作成绩和贡献；二是有其他突出事迹 奖励对象：公务员个人或集体 奖励内容：物质奖励、精神奖励 藉抿邑抽奶隙龋于丁鬃漆管死厚辅叶优纫尼饭层栗琶滚掌宠玻兽灭芬挤粕第七章 公务员奖励与惩戒第七章 公务员奖励与惩戒 公务员奖励与其他奖励相比较，有以下基本特征： 1．公务员奖励的主体：就是公务员所在机关或者上级机关，即拥有受奖权限的机关。 2．公务员奖励的对象：就是公务员个人或者公务员集体。 3．公务员奖励必须依法进行。 侵径缆程袖硼涣尘陈疹砖娥帖编棉诊饵见阿闹架绽庙经悟聋煎料佬氖忌职第七章 公务员奖励与惩戒第七章 公务员奖励与惩戒 （二）公务员惩戒的含义 1．公务员惩戒的概念 公务员惩戒是指有关机关根据法定条件和法定程序，对违纪公务员给予的纪律处分。在中国，公务员惩戒制度渊源于干部惩戒制度。 2、公务员纪律与义务之间的关系 箱司杯绩崖穆额决泅咱更纳彭菩