心理测量与评估考核要点.docVIP

心理测量与评估考核要点 第一章绪论 测量----按一定规则，给所考察对象在某种性质的量度系统上指定值的活动；或者说，测量就是按一定规则，用某种性质的量度系统上的数值来描述所考察对象特性的活动。 测量量表的性质和可施行的运算种类： 量表 性质 可施行的运算 实例 名义量表 类别标志，无顺序性，无可加性，无可除性 不能施行任何数学运算 车牌号码 顺序量表 具线性顺序性，无可加性和可除性 可作线性顺序递推运算，可求中位数，等级相关 品德评定 等距量表 等单位，无绝对零点，有可加性而无可除性 可加减，可求平均数、标准差，求积差相关 温度 比例量表 等单位，有绝对零点，有可加性和可除性 可加减乘除，可求平均数、标准差，求积差相关和倍数，可作一切算术运算 身高、体重 心理测量——就是按规则给所考察对象的心理特性，在一定性质的量度系统，即量表上指定值的活动。 心理测量的本质特点： 首先，心理测量所测对象已不再是物质实体及其特性，而是人的心理特性，即精神性的，非实体的存在。 心理测量的间接性； 心理测量的相对性； 心理测量的主体间交往性。 心理特征测量的途径： 测量者对被测量者的观察，在自然条件下或特设情境下的观察； 被测者自陈报告； 借助被测者周围人的观察，由这些人向主测者报告。 心理测验-----是心理测量的一种，是更加符合实证科学精神与要求的心理测量中特别的一