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事业单位思想政治工作的创新途径分析 　　【摘要】随着我国改革开放以及市场经济的建设，人们的价值观也朝着多元化的方向发展。事业单位思想政治工作的内部环境和外部环境都发生了翻天覆地的变化，迫切需要对传统的思想政治工作方法进行创新，从而更好的适应新形势下事业单位思想政治工作的实际情况。事业单位思想政治工作创新的具体途径，以期对促进事业单位思想政治工作的顺利开展有所参考。 　　【关键词】事业单位；思想政治工作；创新途径 　　所谓事业单位思想政治工作，就是单位的领导和管理层人员对员工做思想上的工作，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。事业单位的思想政治工作是事业单位管理工作的重要组成部分，在各项工作中起着举足轻重的作用，为事业单位的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。要想把事业单位顺利进行和发展，当务之急就是进行思想政治工作，将思想政治工作与事业单位的实际情况相结合，针对事业单位存在的问题，将思想政治工作落实到实处，为事业单位的良好发展奠定良好的基础。 　　一、当前事业单位中思想政治工作的意义 　　1.1思想政治工作是事业单位的思想源泉与精神动力 　　对于事业单位的发展而言，主要依赖于精神动力的支撑，精神支柱对于事业单位而言，正如人的灵魂，具有十分重要的作用。而思想政治工作则是事业单位思想的源泉与精神的主要来源，同时良好的思想政治观念还能够实现单位的改革与创新，促使单位的可持续发展。 　　1.2思想政治工作有助于员工整体素养与能力的提升 　　事业单位的发展需要充足高质量的人力资源为其提供保障，而必要的思想政治教育工作则能够强化对于单位员工的理念与技术教育，切实提升事业单位中员工的整体素养与能力，从而为单位一系列创新改革的深人开展提供良好的条件与基础，保证事业单位在激烈的市场竞争中取得优势。 　　1.3思想政治工作的开展顺应时代潮流 　　进入二十一世纪，我国经济取得跨越式发展，事业单位也不断改革与完善，伴随着知识经济时代的到来，社会形势呈现出新的特点，这对于事业单位的发展也提出了新的要求。而思想政治工作的开展则有助于事业单位把握好发展方向，制定出科学合理的政策，从而顺应时代发展的潮流，使其在未来的竞争过程中取得成功。 　　二、创新事业单位思想政治工作的措施 　　2.1不断加强对事业单位思想政治工作的领导 　　随着社会经济的迅速发展，尤其是经济全球化以来，世界联系成一个整体，各种不断的涌入我国，因此在新形势下做好事业单位的思想政治工作对于事业单位的健康长远发展有着重要的影响。但是传统的思想政治工作方式已经不能够适应事业单位的发展需要了，我们应该不断地创新思想政治工作的方式。从上文中我们知道，创新事业单位的思想政治工作，关键在于事业单位党组织以及党员干部。 　　我们在事业单位的运行中应该不断地强化事业单位思想政治工作的领导地位。一方面我们应该不断的强化事业单位思想政治工作的制度。制度是事业单位思想政治工作顺利进行的有效凭仗。因此随着社会经济的迅速发展，我们应该实践工作中不断地建立符合事业单位具体情况的思想政治制度，尤其是注重工作责任制的建立。工作责任制有助于将思想政治工作落实到人，这样就有助于分析党员干部的具体思想动态，从而不断的推进事业单位思想政治工作的顺利开展。 　　另一方面，是构建事业单位所有部门进行思想政治工作的合力。事业单位进行思想政治工作并不是某一个部门进行的，而是要求所有的部门一起进行，这样就有助于使得思想政治工作确实的落实到每一个党员身上，并且由于每一个部门的人员数量都不多，这样就有助于切实的加强改进事业单位思想政治工作的作风，深人了解每一个党员的思想状况，从而有助于事业单位思想政治工作的顺利开展，有助于促进事业单位的发展适应社会的需求。 　　2.2努力提升预测思想政治工作新问题的能力 　　随着社会经济的迅速发展，社会人员的思想也发生了重大的转变，因此我们在进行事业单位思想政治工作的时候，就应该立足于社会发展的现状，以及事业单位人员的具体情况进行思想政治工作，这样有助于在面对工作人员的新问题的时候从容的进行思想政治工作的开展。因此在新形势下，我国事业单位的政工人员应该从社会的现状出发，不断地观察工作人员的思想状况，提高对于问题的预测能力，这样就有助于结合实际状况进行思想政治丁作，有助于顺利完成思想政治工作的任务。 　　2.3推动事业单位思想政治工作内容的创新 　　随着社会经济的迅速发展，事业单位也在不断的发展变化，因此我们在进行事业单位思想政治工作的时候就应该提前谋划，根据社会发展的现状以及事业单位思想政治工作的现状进行思想政治工作内容的创新。一方面思想政治内容不仅需要进行规范化的管理，还需要注重解决事业单位的实际问题，这样才能够真正的实现