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建筑施工现场安全管理之新思路研究 　　摘要：对建筑施工人员的工作环境进行改善，提高工人的生活水平，作为建筑的主管机构，在保证工人的工作环境和生活水平的同时，更要注重施工人员的人身安全，创造文明的施工环境和安全的作业条件，这就是对三个代表中以广大人民利益为根本的最有力的表现，要把建筑施工的安全问题放在最重要的位置上，建筑施工安全与施工人员的生命财产安全有紧密的联系，关系到社会的稳定、家庭的和谐。因此，对于施工单位来说要加强建筑施工的安全生产工作，有效的遏制事故的发生，确保工人的人身安全。 　　关键词：施工现场 安全管理 新思路的探索 　　社会经济的发展推动了我国建筑行业的快速发展，近年来，我国各项建筑工程规模越来越大，建筑功能、设施、工艺、技术等越来越复杂，这给施工现场安全管理带来了新的挑战。目前，我国建筑施工现场安全管理工作中还存在诸多问题，主要表现在安全生产基础设施薄弱、责任落实不到位、相关的管理机制及体系不完善、安全投入不足等问题。施工安全问题直接影响着施工单位的经济效益以及社会效益，直接关系着企业的生存和发展，因此，加强施工安全管理，建立健全相关管理体系和管理制度势在必行。 　　1、我国建筑施工现场安全管理中存在的问题 　　1.1管理者缺乏对安全管理重视 　　随着社会经济的发展，市场竞争日益加剧，工程质量以其成本管控成为了建筑企业管理的主要内容，是衡量建筑企业成功与否的标志。一些建筑企业的领导过分追求经济效益和施工进度，忽视了安全管理的重要性，没有对施工现场进行实质性的监督管理，安全管理流于形式。 　　1.2市场管理机制不完善 　　目前，我国建筑市场管理机制很不完善，主要表现在：施工时重质量、轻安全，招投标不合理，以最低价来中标等现象广泛存在。这使得建筑企业没有足够的资金来进行安全施工，安全管理经费不足。因此，部分企业在中标之后，将工程分包给了一些专业的施工队伍，部分建筑商为了获取工程甚至恶意将价格压低，导致施工的经费不足，几乎没剩余经费用于安全生产经费，导致施工现场秩序混乱，给现场施工埋下安全隐患。 　　1.3施工人员的安全意识薄弱 　　目前很多专业的施工队伍中，有很多施工人员都是农民工或者临时工，这些施工人员的受教育程度及文化素质较低，缺乏自我防护意识及相关的法律意识，作业时常不按照相关规范进行施工。没有对施工技术人员进行相关的培训，尤其是一些新入职的员工，没有经过系统的安全培训教育就直接上岗，在施工过程中容易出现违章操作的现象。 　　2、加强建筑施工现场安全生产管理的对策 　　2.1加强安全生产意识，树立安全生产理念 　　对于施工企业而言，应始终将安全生产放在生产管理的第一位，要将安全生产当作为最主要的工作来抓。在施工过程中，应始终坚持 以人为本的安全生产理念。加强对安全生产相关制度、措施的宣传和贯彻力度，进一步提高全体工作人员的安全施工意识。施工企业的领导者和相关管理人员应增强自身的安全生产的责任感和自觉性，应加强其领导功能，明确现场施工安全生产职责，将项目安全管理部门独立分开，不受项目领导，真正起到对现场施工生产的安全管控，切实地提高安全生产管理的水平，确保施工现场的安全性。 　　2.2加强安全生产培训，提高全体员工的安全素质 　　为了有效地防止不按操作规范操作，减少人为失误，相关管理部门必须要对施工人员进行安全教育与训练，增强其安全生产意识。一般而言，可以把安全教育与培训分为三个阶段的教育：知识、技能、意识。首先是要保证操作人员掌握安全生产知识，并且能正确认真地在作业过程中，实施出安全行为。其次，安全技能训练。要保证施工人员的安全生产技能不断的得到完善化，从执行环节上减少操作中的失误。最后，安全意识教育。从思想层面保证施工人员形成安全操作意识，自觉坚持实行安全技能。新工人人场前应完成三级安全教育，而不要流于形式。施工管理者在对待学徒工、实习生的时候，要严格的实施入场三级安全教育，并以安全知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律等为教育重点，而且必须要强调员工操作的非独立性。应让员工充分了解机械设备的使用方法及要求，掌握安全防护设施的性能及其作用，认识本工种相关的安全操作规程，了解容易产生事故的环节、部位，掌握劳动防护用品的使用方法及要求，经过安全教育和技术考核过关的人员方可上岗。 　　2.3建立健全安全管理体系 　　企业应建立健全各部门、各岗位的安全管理体系，层层落实安全责任制，签订安全责任书。此外，还应定期进行考核，制定符合企业生产经营特点的安全规章制度及操作规程，加大安全生产的投入，并做好相关的培训工作。应明确各个管理人员的安全职责，建立健全各项安全生产规章制度，主要包括：安全生产责任制、安全奖惩制度、安全教育培训制度、安全交底制度、安全检查制度、各种安全技术措施以