非开发区户籍入区工作人员随迁子女初中、小学、幼儿园积分入学办法.docVIP

漳州开发区2016年外来务工人员随迁子女 初中、小学、幼儿园积分入学办法（试行） 为规范开发区学前和义务教育阶段招生工作，2016年开发区在确保完成招收本区户籍适龄儿童及符合招生政策规定的适龄儿童后，挖潜扩容，采取积分管理办法，科学合理、公平公正地招收符合积分规定的入区外来务工人员随迁适龄子女（以下简称随迁子女）进入开发区公办幼儿园小班、小学一年级、初中一年级就读，具体如下： 一、工作原则 积分入学办法要坚持个人申请、统筹管理、公开公平的工作原则。 二、基本条件 （一）年龄要求 1、幼儿园：随迁子女入读幼儿园小班须年满3周岁（2016年秋季入读幼儿园小班须在2012年9月1日-2013年8月31日之间出生）。 2、小学：随迁子女入读小学一年级须年满6周岁（2016年秋季入读小学一年级须在2009年9月1日-2010年8月31日之间出生）。 不足龄的儿童不能报名；超龄但从未入学的随迁子女须提供应入学当年适龄儿童户籍所在地教育行政主管部门开具的缓学证明及相关材料。 3、初中：随迁子女入读初中一年级须为小学应届毕业生。 （二）暂住要求 随迁子女父（母）近一年在开发区连续暂住（中间间断时间累计不超过3个月），且目前在开发区暂住（近一年是指2016年8月往前推算至2015年9月，下同）。 （三）工作要求 随迁子女父（母）近一年在开发区务工，且目前仍在开发区务工。 随迁子女父（母）近一年在开发区从事个体经商活动，取得工商营业执照，且目前仍在开发区经商。 （四）社保缴交（纳税）要求 随迁子女父（母）近一年在开发区参加漳州市社会保险。社保缴交单位应与务工单位一致（务工单位须为区内单位）。补缴的月份不纳入计算。少数单位员工在开发区工作期间，其社保缴交在漳州市以外地区的，提供社保缴交证明材料和入区工作以来的劳动合同（合同须经过备案），经开发区教育局确认后，视同在漳州市缴交。积分按在开发区工作期间缴交时间计算。 随迁子女父（母）在开发区从事个体经商活动，持有《营业执照》（年审合格），有固定经营场所且正常经营的，近一年依法按时纳税（免税的提供免税证明）。 符合上述基本条件的，方可参与积分入学。 三、积分计算办法 （一）基本分 1.随迁子女父（母）在开发区缴交社保每一个月得1分。补缴月份不纳入计算。在开发区缴交社保中断12个月及以上的，不再累计。 随迁子女父（母）在开发区从事个体经商活动的，纳税每一个月得1分，免税每一个月得0.5分。在开发区纳税中断12个月及以上的，不再累计。 2.随迁子女户籍所在地按下表计算得分： 序号 户籍所在地 得分 1 福建省以外 10 2 福建省（除漳州、厦门外） 10 3 漳州市（除龙海和漳浦马坪、前亭外） 6 4 厦门市（除思明区、湖里区、海沧区外） 6 5 龙海市和漳浦马坪、前亭镇 1 6 厦门思明区、湖里区、海沧区 1 3.随迁子女的出生符合计划生育政策的，得5分（属违反计划生育政策生育的，该项不得分）。 4.随迁子女父（母）在开发区购置商品住房（房屋用途应为“住宅”）且其父（母）所占房屋产权的比例超过50%（不含50%），已取得《商品房买卖合同网上登记备案证明书》者，得10分；已取得房产证的，得15分。 （二）加分 1.副申请方加分 随迁子女父母双方均在开发区暂住、务工和参加社会保险的，可以一方作为主申请方计算积分，另一方为副申请方，按副申请方参加社会保险每个月0.5分计分，总分不超过10分。暂住、工作和参加社会保险的基本要求同主申请方，不符合要求的不加分。 2.财政贡献大企业员工加分 随迁子女父母所在企业为对开发区财政贡献较大的企业（以亩均税收贡献为评价项，具体标准见附件2），可获得加分： 职称（职务）分：初级职称得1分，中级职称人员得1.5分，副高级职称人员得2分，高级职称人员得3分；普通员工得1分，车间负责人得1.5分，部门负责人得3分，企业负责人得5分。负责人均包括正副职。 职称分和职务分只取一项，就高不就低。多个职务不累计。 根据企业对开发区财政贡献情况，按职称（职务）分乘以系数（系数见附件2），得本项加分。 四、积分入学程序 （一）提交申请。符合条件的随迁子女在规定时间内，向所划片区内学校提出申请，并提交户口簿、暂住证、劳动合同、参加社会保险证明材料、符合计划生育政策证明，以及其他有关积分的证明材料。 　　（二）计算并公布积分排序。教育局收集整理申请资料，会同有关部门对申请资料进行核实，根据积分计算办法，对符合条件的申请人计算出总积分。按照积分由高分到低分排序，并向社会公示5天。学生家长如对积分工作有异议可在公示期内向学校或教育局反映，逾期不再受理。 （三）公布招生学校及学位。教育局根据招生计划对全区公办学校的学位数进行统计，在完成招收本区户籍适龄儿童及符合招生政策规定的适龄儿