以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 6.4.1 数据库设计的步骤 在数据库设计中有两种方法: 一种是以信息需求为主,兼顾处理需求,称为面向数据的方法。 另一种方法是以处理需求为主,兼顾信息需求,称为面向过程的方法。 这两种方法现在都有使用,但面向数据方法已成为主流方法。 数据库设计一般分为以下六个阶段: 1. 需求分析阶段 进行数据库设计首先必须准确分析用户的需求,按需求合理的设计系统。 2. 概念设计阶段 概念结构设计是整个数据库设计的关键,它通过对用户需求进行综合、归纳与抽象,形成一个独立于具体DBMS的概念模型。 3. 逻辑设计阶段 该阶段是将概念结构转化为某个DBMS所支持的数据模型,并对其进行优化,得到数据库的逻辑模型。 4. 物理设计阶段 数据库物理设计是为逻辑数据模型选取一个最
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