科学发展观及共青团工作.pptVIP

“滑头的人，技术绝对上不去。技术上好的，一般在很多时候都是沉默寡言的，他们进入了自己的状态。” ——北京某汽修厂老师傅 呼唤技工，实际上是呼唤一种精神，一种敬业的、傻傻的、深爱自己的匠艺、视其为一生归宿的精神。 培养青工的责任意识? 没有责任心的员工不是合格的员工！ 没有责任心的管理者不是合格的管理者！ 没有责任心的经理人不是合格的经理人！ 没有责任心的企业家不是合格的企业家！ 没有责任心的企业不是合格的企业！ 不培养责任心的教育无论专业教学质量如何都是危险的劣质教育！ 西点的章程说得好：“责任保证一切”。责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了胜利……正是这一切，也保证了企业的竞争力。 员工责任感的建立，无非要做好三个方面的工作：积极的企业文化建设来塑造员工积极性，培养员工的责任感、使命感；有效的绩效考核体系督促员工积极向上；人性化的企业制度使敢于承担责任的员工积极性不受伤害。而中国企业往往仅仅注重第二个方面，不愿意在第一和第三个方面上下功夫，试问：没有相应回报的责任，怎么会有人愿意承担？ 人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。 推卸责任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。日常生活