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港媒创业板完全就是多场闹剧 是一连串巨大泡沫2012年10月03日 08:06来源：凤凰财经 据香港信报报道，到本月30日，创业板首批28家公司就已经在A股上市整整满3年。回顾一下这批公司的期间表现，还是有一些惊人的发现。资料和事实愈来愈多地显示，这几年创业板发行和上市交易的整个过程，完全就是多场闹剧，是一连串的巨大泡沫。首先，按照路透社2009年9月24日的报道指出，创业板首批前10家公司平均发行市盈率P/E约55倍，明显高于当时的中小板；其后有指首批全部28家公司的平均发行P╱E为54倍。而第二批8只新股更加疯狂，平均发行市盈率暴涨至84倍。发行市盈率畸高的始作俑者，就是发行人(上市企业)、承销仲介(主要是券商)，还有参与询价的机构(主要是公募基金)。上述三类是一个利益群体，狼狈为奸、沆瀣一气，合谋造高新股发行定价。其次，在二级市场，过去2年11个月期间，28家公司中，累计上涨的只有10家，累计下跌的却有18家公司，后者占比为64.29%。其中，涨幅最大的是探路者[17.60 2.56% 股吧研报]，累计涨幅为120.64%(截至9月28日.下同)；跌幅最大者为乐普医疗[9.20 1.10% 股吧研报]，累计跌幅为68.98%。28家公司中，累计涨幅大于50%的只有3家，其他累计涨幅为正的7家公司，涨幅仅在5.66%至28.64%之间。而累计跌幅大于60%有3家；累计跌幅大于50%合计有6家；累计跌幅大于40%有10家；累计跌幅大于30%有13家。需要特别强调的是，一、这种累计涨跌幅的量度基准，并不是按新股的发行价，而是以新股上市首日的“开盘价”作为统计基准。在创板首批公司中，该开盘价全部高于其发行价。换言之，上市首日开盘价高，统计基准就高，反之亦然。第二，统计累积的涨跌幅，是按其转赠送股“除权”后的“除权处理”价格为依据。此时，最新价格是原始的真实价格，而转赠送股“除权日”之前的过去价格，已经过特殊的“除权处理”，不再是当时的真实价格。近半公司累跌逾三成新股上市首日开盘价的高低，直接反映二级市场炒家，是否恶意把其造高或拉低，并与其上市之后的持续表现和炒作空间有很大关系。此时，是在发行市盈率已经严重高估情况下的再度造高，进一步地泡沫吹大。上述统计结果显示，28家公司中，累计上涨者有10家，略大于三分之一；累计下跌者有18家，接近三分之二；下跌公司的数目几乎是上涨公司的两倍。且累计跌幅超过30%者竟然高达13家，占28家公司的比例为46.43%，接近半数；占全部下跌18家公司的72.22%。累计跌幅超过20%高达17家；只有1家公司(华谊兄弟[15.46 -0.39% 股吧研报])的跌幅为10.55%。在累计下跌的18家公司中，多数公司(13家)下跌幅度大(跌幅超过30%)。在上述下跌公司中，假如按上市首日收盘价持有迄今，结果只能是亏损累累，是严重错误的操作策略。9月日均10多名公司高管离职 进一步体现A股圈钱市本质2012年10月01日 08:58来源：重庆商报 作者：李扬帆商报图形 王若静 制商报记者 李扬帆创业板上市公司东宝生物[11.40 0.88% 股吧研报]于9月28日公告称，财务总监展炜正式离职，这为日渐汹涌的A股上市公司高管离职潮又添新注脚。据统计，9月份一共有300多名上市公司高管宣布离职，一些上市不久的中小板、创业板公司出现大批高管辞职。业内人士分析，虽然有些是正常原因离职，但不排除部分高管是为未来减持套现铺路。9月离职高管多达362人随着今年上市公司中报披露工作于8月31日结束，上市公司高管人事变动的窗口被重新打开，自9月份以来，几乎每天都有上市公司发布高管离职的公告。据本报数据中心统计，9月1日～9月28日期间，发布高管离职公告的公司达92家，涉及离职高管362人，日均达到10多人。其中高管离职的高峰出现在9月4日，包括中航三鑫[3.48 1.46% 股吧研报]、广宇集团[3.96 2.06% 股吧研报]在内的16家上市公司同时发布高管离职公告，仅请辞的董事长便有3位。紧接着在9月14日，又有西安饮食[5.94 1.89% 股吧研报]、珠江啤酒[9.48 1.39% 股吧研报]等11家上市公司的13位高管宣布走人。值得注意的是，中小板和创业板公司高管离职的比例明显偏高，在9月份离职的362位公司高管中，有327人来自中小板或创业板公司。大多高管离职或为减持对于高管辞职原因，多数上市公司在公告中称为“身体原因”等较为模糊的理由。不过从这些上市公司的中报表现看，部分高管之所以离职，显然是为不佳的业绩买单。以鑫科材料[6.20 1.97% 股吧研报]为例，董事会秘书谭小文等5人同时递交辞职报告，是上市公司中高管辞职数量最多的一家。尽管没有权威报告显示，高管离职跟上半年效益有关，但公司中报显示，上半年鑫科材料