第六章劳动力市场中的工资生成理论.ppt

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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 广义结合论 按劳分配与按生产要素分配相结合可从社会、企业、个人三个层次来进行 社会层次 体现在劳动贡献是消费品分配的主要依据,工资报酬是绝大多数劳动者的主要收入来源 企业层次 不同的企业根据所有制性质、资本结构和要素组合的差别,采取不同的分配方式 个人层次 即可通过劳动获得工资,也可通过投资入股获得股息、利息,还可以个人技术专利折价入股参加收益分配等 (三)实现按劳分配与按生产要素分配应解决的若干问题 完善和发展劳动力市场,为每个劳动者都提供平等参与竞争的机会 扭转全社会的收入

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