原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中华人民共和国国家标准卓越绩效评价准则实施指南发布实施前言本指导性技术文件的附录附录和附录是资料性附录本指导性技术文件由国家质量监督检验检疫总局质量管理司提出本指导性技术文件由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会归口本指导性技术文件由中国标准化研究院负责起草本指导性技术文件起草单位中国标准化研究院北京工业大学中国质量协会北京科立特管理咨询公司厦门开关有限公司本指导性技术文件主要起草人李仁良田武韩福荣熊伟张晓东龚晓明引言为了引导组织追求卓越绩效提高产品质量和经营质量增强竞争优势促进经济持续快速健
ICS 03.120.10
A 00
中华人民共和国国家标准
GB/T 19579-2004
卓 越 绩 效 评 价 准 则 实 施 指 南
Guidelines for criteria of performance excellence
2004-08-30发布 2005-01-01实施
前 言
本指导性技术文件的附录A、附录B和附录C是资料性附录。
本指导性技术文件由国家质量监督检验检疫总局质量管理司提出。
本指导性技术文件由全国质量管理和质量
文档评论（0）