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南昌市劳动力资源现状与就业问题研究 日期：2012-07-25 15:51:00　 作者： 点击数： 17 　　劳动力资源指一个国家或地区，在一定时点或时期内，拥有的劳动力的数量和质量劳动者的生产技术、文化科学水平和健康状况的总和的劳动适龄人口。为客观反映南昌市劳动力资源状况，如何充分、有效地利用庞大的劳动力资源、实现其优化配置，是实现经济快速发展的重要条件之一。本文根据2010年南昌市第六次人口普查数据结果和历次人口普查资料对劳动力资源及就业问题进行分析研究。 　　一、南昌市劳动力资源现状及变化趋势 　　自我国建立社会主义市场经济制度以来，南昌市劳动力资源状况发生了很大变化，从1990年的第四次人口普查到2010年的第六次人口普查结果看，二十年来，南昌市劳动力资源变化趋势主要有如下特点： 　　（一）劳动年龄人口呈快速增长态势 　　随着城市建设的不断发展，人口流动日益频繁，南昌市人口总量不断增加，劳动年龄人口（15-59岁）总量呈不断增长的态势。从1990年的第四次人口普查到2010年第六次人口普查结果看，全市人口已由1990年的378.39万人增加到2000年的443.42万人，2010年的504.26万人；全市劳动年龄人口由1990年的239.24万人增加到2000年的287.33万人，2010年的352.51万人。（见下表） 　　 南昌市1990-2010年总人口和劳动年龄人口情况 指标 名称 单位 1990-2000年 2000-2010年 总人口 增长量 万人 65.03 60.84 年均增长量 万人 6.50 6.08 年均增长率 % 1.31 1.29 劳动适龄人口 增长量 万人 48.09 65.18 年均增长量 万人 4.81 6.52 年均增长率 % 1.85 2.07 　　按照1990-2010年来每十年一次普查结果资料计算：南昌市劳动年龄人口的年均增长量和年均增长速度变化情况是：1990-2000年这十年的总人口的年均增长量为6.5万人，劳动年龄人口同期年均增长量为4.81万人，比总人口的增长量少1.69万人，劳动年龄人口年均增长率要高于总人口0.54个百分点，2000-2010年的总人口的年均增长量为6.08万人，劳动年龄人口同期年均增长量为6.52万人，比总人口的增长量多0.48万人，劳动年龄人口年均增长率要高于总人口0.78个百分点。这说明在市场经济条件下，作为省会城市的南昌，随着社会经济和各项事业的发展，外来人口的增多，使劳动适龄人口有了较快的增加，劳动年龄人口从1990年以来一直呈稳定向上的增长态势，且年均增长率一直高于同期总人口的增长水平。 　　（二）劳动年龄人口占总人口的比重逐年上升 　　由于劳动年龄人口的增加一直要高于总人口，使得劳动年龄人口占总人口的比重逐年上升。1990年第四次人口普查时，全市劳动年龄人口为239.24万人，占总人口的63.23%；2000年为287.33万人，占总人口的64.80%；2010年为352.51万人，占总人口的比重上升到69.91%。二十年来，劳动年龄人口增加了113.27万人，平均每年增加5.66万人，占总人口的比重上升了6.68个百分点。 　　 劳动年龄人口占总人口的数量变化 年 份 总人口数 劳动年龄人口数 劳动年龄人口 占总人口的比重 1990 378.39 239.24 63.23 2000 443.42 287.33 64.80 2010 504.26 352.51 69.91 　　劳动年龄人口的快速增长，一方面为社会提供了丰富的劳动力资源，有利于社会经济的发展，另一方面也相应增加了就业压力，使就业矛盾日益突出。 　　（三）劳动年龄人口已开始向“大龄”转移 　　从二十年来（1990-2010年）的三次人口普查结果看，南昌市劳动年龄人口呈现出向“大龄”转移的趋势。全市16-34岁劳动年龄人口占全部劳动年龄人口的比重已由1990年的62.19%降至2000年的56.75%，2010年的52.33%，平均每年下降了0.49个百分点。从1990年劳动年龄人口的年龄构成看，15-19岁组人口所占比重最大，达18.35%。而2010年所占比重最大的年龄组后移至20-24岁组占18.99%。与此同时，从1990-2010年这二十年的劳动年龄人口构成看，45-59岁的劳动年龄人口占全部劳动年龄人口的比重有所上升，由1990年的17.68%上升到24.55%，上升了6.87个百分点。 　 　 南昌市劳动年龄人口的年龄构成 年龄组（岁） 1990年 2000年 2010年 2010年比1990年增减百分点 合 计 100 100 100