职业指导师课资本料.docVIP

职业守则内容：热爱本职工作，坚定奉献的信念 / 刻苦钻研业务，增强技能提高素质 / 遵守国家法律法规，以人为本，与服务对象建立良好关系。 职业道德：职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应遵循的行为准则。 职业道德意义：充分体现职业指导人员以人为本的道德理念和标准 / 充分显示人性化的行为准则在职导人员这个职业上的具体要求。 职业道德内容：1.以人为本尊重服务对象（尊重服务对象、尊重其人格、尊重其情绪体验、尊重其个人选择）2.尊重差异不歧视服务对象3主动解释，使服务对象知情(知情权/责任分担).4. 事先与服务对象讨论工作重点，达成一致5.明确与服务对象的关系，避免服务对象产生依赖性6. 给服务对象介绍合适的职业指导人员7.尊重隐私保守秘密8. 提升职业能力，为服务对象提供优质服务9.维护形象对服务对象负责。 就业：（1）在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力（2）所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的（3）从事这种社会活动可以获得相应的收入。 就业者包括：1.职工2.在就业的离退休人员3.私营业主4.个体户5.私营企业和个体从业人员6.乡镇企业从业人员7.农村从业人员8.其他从业人员（现役军人） 充分就业：充分就业是指愿意并有能力工作的劳动年龄 男子和妇女能够得到有报酬、自由选择的、生产性就业的就业水平。 失业：失业是劳动者与生产资料相分离的一种状态，劳动者失去了运用生产资料进行活动的机会，从而也失去了获得劳动报酬的机会。 失业分类：结构性 / 摩擦性(时间差) / 需求不足性 / 季节性 / 周期性 / 隐性(边际劳动生产率=0) / 自愿。 摩擦性失业原因：（1）劳动力市场的动态属性（2）信息不完善不对称，使求职者和拥有空缺岗位的雇主之间相互寻找、洽谈需要时间。 失业影响：经济紊乱效率低 / 大量产生社会问题 / 失业者的精神物质损失。(三者相互影响相互转化)。 灵活就业分类：非全日制就业、临时就业、派遣就业。 就业方针：以充分开发劳动力资源，统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓展就业门路，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业，政府指导就业，保持就业局势的稳定。 积极的就业政策：经济拉动 / 再就业扶持 / 灵活就业 / 农村流动 / 大学生就业政策。 再就业政策：五大支柱(经济拉动 / 政府扶持 / 市场服务 / 政府调控 / 社会保险)、六个领域(中小企业 / 第三产业 / 多种经济形式 / 劳动密集型产业 / 劳务输出 / 灵活就业)、 十项措施(税费减免政策 / 小额贷款 / 社保补贴 / 就业援助 / 主辅分离 / 就业服务 / 财政投入 / 社会保障政策 / 企业裁员 / 社区平台)。 免税税种：营业税、城市维护建设税、教育附加和企业所得税。 大学生就业政策：（1）鼓励和支持高校毕业生到农村基层三支一。（2）鼓励高校毕业生到西部地区工作（3）鼓励到非公有制单位就业（4）鼓励人才合理流动（5）完善未就业高校毕业生的有关政策。 职业指导对促进就业的作用：（1）促进劳动保障政策的贯彻和落实（2）促进劳动力的合理有序流动（3）促进劳动力市场健康良好的发展（4）促进教育培训的改革。 促进劳动力市场的有序流动：（1）职业指导所具有的中介作用促进了劳动力市场的有序流动（2）职业指导可以促使劳动力资源的有效利用（3）职业指导可以帮助用人单位获得高素质劳动力（4）职业指导传递职业信息。 劳动力市场：是指在价值规律和竞争规律作用下，通过劳动力供求双方自愿进行劳动力使用权的转让和购买活动，市县劳动力资源的合理配置的机制。 劳动力市场的特征：（1）作为劳动交换当事人的劳动力供给者与劳动力需求者双方都是 理性的，有共同的行为特征和行为准则，这就是，寻求利益最大化，并以收益和成本的均衡来决定各自劳动力的供给和需求。（2）劳动力供给和需求双方有互相选择的自由（3）劳务，要突出个性服务，要实现贴心服务，要体现诚信服务，要做到高效服务 职业介绍机构：公共机构 / 部门或行业团体的机构 / 民营机构。 公共就业服务的免费对象：登记失业人员和特殊服务对象(残疾 / 低保 / 退役军人 / 随军家属等)。 公共就业服务的内容：向求职者和用人单位提供拉劳动保障政策法规咨询服务 /向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍，推荐需要培训的失业人员和特殊服务对象参加免费或部分免费的培训 / 在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息/ 办理失业就业登记，录用和终止、解除劳动关系备案等项业务。职业指导：为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询指导的过程。 职业指导：是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的