04奖惩管理制度(新).docVIP

员工奖惩管理制度 （试行） 文件编号： 密 级： 版 次： 颁布日期：年 月 日 /次。 2、抽烟员工扣款50元/次，管理者扣款100元/次，随地吐痰扣款20元/次，乱扔垃圾扣款20元/次。 3、下班后桌面上的文件不堆放整齐扣款10元/次，不随手关灯、饮水机扣款10元/次，不关电脑、空调扣款20元/次。 4、员工未做好自己范围内的卫生，保洁工作扣款10元／次。 5、未经允许，随意翻看部门经理重要资料扣款20元／次。 6、例会不准时参加扣款20元／次。 7、办公室门未关扣款30元/次，造成其他经济损失的，负连带经济责任。 8、对部门主管所布置工作，不按时完成或不服从安排的，造成工作脱节或延误，扣款20元／次，情节严重者可以处以1000元／次扣款。 9、各类费用报销不真实，扣款100元／次。 10、周工作\月工作报告不及时提交, 扣款50元／次。 11、使用公司设备办理私人事务，视情节轻重可以处以100-5000元以下扣款。 12、泄露公司机密，视情节轻重可以处以1000-5000元以下扣款。 13、公司电脑上玩游戏、网上购物、看电影、视频扣款50元／次。（为公司办事例外） 14、上班时间看小说、杂志等与工作内容无关的书籍，扣款50元／次。 15、利用公司资源谋取个人利益和盗取公司客户资源的公司追回经济损失、非法收益并处以同额扣款。 16、不按时上交各类报表的扣款50元/次。 17、对下属包庇、纵容或不公平，经核实，每次扣款100元。 18、员工费用报销不真实、不把关，主管级以上员工扣款100元 19、对上级布置的任务以及答应完成的工作，事先没有提出疑异，而不按时完成，或明显应付了事，工作态度不认真，扣款100元。 20、主管级以上员工对已明确的工作流程或部门间协调流程不清楚，造成工作失误，扣款200元。 21、主管级以上员工对已定会议迟到扣款50元/次，缺席扣款80元/次。 22、未经批准擅自留宿他人，私自配制集体宿舍钥匙发放他人的，处于50-100元罚款。 23、私自乱接电源，使用电炉，明火，处于100元罚款，如发生事故的，视情节严重程度作出处理。 24、使用音响器具，看电视时，打电话时，大声喧哗，妨碍他人休息，不听劝阻的，处于50-100元罚款。 25、酗酒、斗殴、赌博等不文明及违法行为，处于50-200元罚款；情节严重者作辞退处理。 26、随意动用他人生活用品的，处于50-100元罚款。 27、宿舍内制定的卫生轮流值班，住宿员工没有执行的，处于50-100元罚款。 28、宿舍内卫生脏、乱，物品排放不整齐，对住宿人员处于50-100元罚款。 29、床上用品摆放不整齐的，处于50-100元罚款。 30、没得到宿舍长的同意，晚上没在21：00之前回宿舍的，处于50-100元罚款。 第十五条 附则 1、本制度经总经理办公会议讨论通过后实施，若国家政策法规有所变动，参照国家规定做相应调整。 2、参照《员工绩效管理制度》。 3、参照《员工考勤管理制度》。 4、参照《员工行为规范管理制度》 5、本制度自公布之日起执行，其他规章制度如有与此相违背的条款，以此为标准，本制度解释权归总经理办公室。 6、生效日期： 年 月 日。 阅签：《员工奖惩管理制度》的内容已认真、详细的阅读，认同《员工奖惩管理制度》中的各项条款，并自愿遵守公司的《员工奖惩管理制度》，自愿签名。签名如下： 姓名 日期 姓名 日期 第 8 页 共 9 页 全筑建设集团 文件编号 版次 员工招聘与录用管理制度 颁布日期 页码 第 2 页 共 7 页 第2页 共7页