四颗糖果的故事.docVIP

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四颗糖果的故事   泰戈尔说过:果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但还是让我在默默献身做叶的事业吧。我觉得这句名言就是我的教育生涯真实写照。我很喜欢教师这一职业,喜欢他的与世无争,喜欢他的默默无闻,更喜欢的他无私奉献。在我眼里,每一个学生都是一朵含苞待放的花蕾,作为班主任,我们有责任让他们都绚丽的绽放,特别是那些“带刺的花蕾”我们更应多一些关爱和宽容。从事教育工作十一年来,我遇到过无数的学生,也积累了很多育人经验。   在初一刚开学军训的时候,那天下午军训结束后,同学们拿着自己的水杯往教室走,我走在同学们的后面,突然发现小张同学用水杯砸小拓同学,我大喊一声:“住手!”小张听到我呵斥他就住手没有继续攻击小拓,我气急败坏的冲到他跟前,不由分说就狠狠的批评了他一顿,当时在操场上,我说话的声音特别大,甚至有点面目狰狞,严厉的指责他不应该砸同学,这是一种不文明的行为,小张低着头,没有吭声,回到班里当着全班同学的面我又批评了他几句,并告诫其他同学不许欺负自己的同学,要做文明的中学生。等到下班后我收到了一个短信,是班里一个女同学发给我的,是说小拓经常故意揪她头发,揪的特别疼,小张拿水杯砸小拓是在制止他的行为。看到这条短信,我明白了真正欺负同学的原来是小拓,我冤枉了小张,虽然他的做法也不妥当,但我没有把事情调查清楚就批评他,我感到很愧疚。我突然想起了陶行知先生四颗糖果的故事,于是第二天早晨,军训之前在班里集合时,我走到小张的跟前,给了他一个棒棒糖,小张很不解的看着我,我说:“是老师没有把事情调查清楚就批评你,我向你道歉,送给你一个糖。”小张憨厚的笑了一下,就接过了糖,我又给了他第二个糖,他还是很疑惑,我解释说:“这第二个糖是奖励给你的,因为我当时让你住手你就立刻住手了,说明你是个尊重老师的人。”接着我又给了他第三个糖,他更加疑惑了,我解释:“你是在用水杯砸自己的同学是因为你看到他欺负女同学,你看不惯才制止他的,说明你是个有正义感的人,敢于同坏人坏事做斗争的人。”小张说:“我是在制止小拓,可是他不是坏人,他是我的同学,我用水杯砸他,我也不对,我应该好好劝他或者告诉老师才对。”听他这么一说,我又给了他第四个糖,笑着对他说:“你是个好孩子,这个糖是奖励好孩子的!”小张笑的很灿烂,全班响起了雷鸣般的掌声。   这件事情过去的一段时间,班里又发生了一个故事,将近元旦时期,天气骤然降温,病毒感冒盛行,个别同学已患感冒,班里每天都进行消毒,但是患感冒的同学的症状并未减轻,在一节历史课上,突然有个同学没来得及给老师请假就在课堂上呕吐不止,污秽一地,散发出恶心的臭味,这时候,还没等历史老师安排同学们清扫,小张同学就第一个站出来,拿起扫把就开始清扫,接着小拓同学拿着拖把开始拖地,其他同学也开始帮忙,等我闻讯赶来时,看到的是同学们互帮互助,有同学把呕吐的同学送往医务室,小张小拓同学忙着清扫教室,历史老师欣慰的看着同学们,我满心的感动,感觉眼眶湿润了,我走到小张和小拓的跟前,拍拍他们的肩膀给他们竖大拇指赞了一个,小张调皮的说:“老师,你都说我是个好孩子嘛,我当然要当一个好孩子了!”我笑了笑,很庆幸当时及时处理了冤枉他的事件,这时,小拓不好意思的说:“老师,上次的事情是我错了,我以后再不欺负同学了,我要学会帮助同学,关心班集体,也要做一个好孩子!”听他这么一说,我很是感动,对他说:“老师相信你是个好孩子!”   从这两件事情上让我明白了一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。   班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗宽容之心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是宽容并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的快乐!   学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人

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