第8章案例分析.docVIP

案例分析 案例分析题通过给考生提供一个逼真的管理事件发生背景, 依据这一背景提出一些问题让考生进行分析, 对考生的发现问题、分析问题和解决问题的能力进行综合测试。 案例题由于测试方式极为灵活, 其测试内容几乎可以包括管理学科的任何内容。一般来说,测试内容为管理理论知识和其他一些管理基础知识的综合运用, 主要有: 管理的基本概念和原理、管理的基本职能、环境分析、经营战略等。它不仅要求考生要有广阔的知识面, 能将各种知识融会贯通、灵活运用, 而且要求考生具备一定程度的洞察力、判断力以及系统思维的能力。 分析题的测试是对考生相关理论掌握、系统思考与分析、观点组织与文字表达等综合能力的检验。解答这类问题,不仅要求考生拥有广阔的知识面,熟悉管理学及其相关学科的基本理论,能将各种知识融会贯通、灵活运用来解决实际问题,而且要求考生具有系统思维能力,在多方位、深层次地思考和分析问题的基础上,明确提出自己的观点,并以严密的逻辑、清晰的层次以及流畅的语言文字表述和论证自己的观点。由此可见,要想取得分析题的高分并不是一件很容易的事。因此,分析题的有关技巧需要注意以下几个环节: 先问题后案例。分析题的问题一般比较简短, 考生可以先看问题, 这样在阅读时就能有较强的针对性, 容易抓住重点, 提高效率。审题要认真, 要抓住问题中的关键词, 弄清问题要求分析的到底是什么。 先问题后对策。案例分析题往往会问“