2012届毕业生工作计划.docVIP

2012年度艺术学院毕业生工作计划 一、指导思想与工作思路 2012年我院毕业生就业工作响应国家教育部“千方百计解决大学生就业”的文件精神，我院将以提高大学生就业指导水平、提升毕业生就业观念，先就业后择业，为工作重点。以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力。以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障。以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我校特色的就业工作品牌。 特成立 艺术学院领导小组 总负责人：邹祖斌 徐家柏 音乐专业分管领导：王群益 负责人：高亚文 美术学专业分管领导：谢毅 负责人 饶婷 艺术设计专业分管领导：徐义平 负责人： 环艺方向李腾 平面与数码方向钱华 下设就业办公室：主任；邢丽华 负责人：高亚文 学生联系人：陈琴琴 王继生 一、工作目标 1、就业率达85%以上 2、收集充足的用人信息，提供就业岗位数不少于毕业生数的3倍。 3、举办不少于8-20场小型专场招聘会。 4、完善网络就业工作平台 二、工作安排 （一）就业指导 大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。 鼓励各系多渠道、多形式开展就业指导与毕业生教育活动，例如，有计划、有针对性的邀请本行业人员对毕业生进行就业指导讲座，开设就业指导专栏等等。 （二）就业宣传 1、积极参加各种毕业生供需见面会，了解兄弟院校用人单位需求信息，向用人单位宣传我校毕业生。 2、加强与新闻媒体的联系，充分利用新闻媒体宣传我校毕业生就业工作，不断扩大我校知名度与影响力。 3、通过组织开展省、校级优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、广播、宣传专刊、网络等形式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，并以此为契机，提高我校毕业生在社会上的知名度。 三、市场建设 1、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。各学院要积极引导毕业生参加硕士研究生入学考试，并为报考硕士研究生的毕业生创造各种有利的学习、生活条件，鼓励广大毕业生继续求学深造；积极发动并组织应届毕业生参加全国各地的公务员考试及选调生，三支一扶工作；与校团委密切合作，做好“大学生志愿服务西部计划”活动的发动与组织工作。 2、密切与校友会的合作，加强与全国各地校友的联系，充分利用校友资源，建立就业基地、推荐毕业生。 3、发动全体教职员工，尤其是各学院专家、学者、骨干教师力量，利用他们在相关专业、行业的影响力，向用人单位推荐毕业生。 4、加强服务意识，推动“上门服务”，采取“送货上门”的方式，主动组织部分优秀毕业生到用人单位开展供需见面活动，以优质服务赢得就业市场。 全年 1、就业网管理和维护工作 2、邀请专家、知名校友、成功创业校友讲座3—5次 1至2月 1、2011年学院毕业生工作总结 2、制定2012年就业工作计划 3、向本院新生积极宣传《大学生职业规划》课程的重要性 4、按学校目标确定本院就业工作目标 5、组织选调生报名 6、积极在学生当中宣传开展《大学生职业规划》 7、配合秘书办收实习鉴定表，分散实习表及实习方案。 3月—6月 1、积极开拓就业市场，收集信息 2、积极参与学校组织的 招聘会 3、积极组织本院小型招聘会 4、毕业生求职就业材料验印 5、安排毕业生就业工作进展旬报制度 6、检查各学院开展针对性就业指导情况 7、联系本院专业实习基地 8、组织毕业生参加职业资格证书培训 9、协助秘书办收取实习鉴定表。 10、组织学生填写毕业生登记表、毕业合影、毕业聚餐及文明离校 3月 1、组织收集“一对一”帮扶毕业生名单 2、积极参与2012届毕业生第二次供需见面会 、 3、进行2次就业工作人员培训 4、组织一次创业比赛活动 5、学生档案管理权移交工作 6、开展《2012届毕业生就业工作计划》 7、开展《2012届毕业生职业技能培训工作》 8、组织美术学、音乐学学生就业指导课的学习，提升学生的就业能力。 4月 1、组织美术学专业教学技能展示活动 2、协助音乐系组织音乐学学生毕业音乐会 。 3、积极在学生当中开展《大学生职业规划与就业指导》重要性的宣传工作 4、积极向学生宣传“三支一扶”的内容与意义 5、组织“三支一扶”报名工作 5月