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2012年思南县事业单位招考聘用
2012年思南县事业单位招考聘用新增人员实施方案
为认真贯彻国发[2012]2号文件精神,深入落实科学发展观,围绕“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调,落实“人才兴县,工业强县”的战略目标,适应我县产业结构调整和经济社会发展对人才的需求,促进高校毕业生就业,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《思南县引进人才暂行办法》的规定,拟定2012年我县事业单位招考聘用新增人员实施方案。 一、招考聘用工作组织领导和程序 1、招考聘用工作在县事业单位公开招考聘用新增人员工作领导小组(以下简称领导小组)领导下进行。领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局,负责具体办公。 2、招考程序:公布方案、考生报名、资格审查、考试、体检、岗位测试、考核、聘用审批。 3、本方案经领导小组集体审定报县委、政府和市人社局批准后实施。 二、招考聘用的原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;坚持结合全县经济社会发展,按需招聘的原则。 三、招考条件 (一)、基本条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神; 2、身体条件符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》; 3、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 (二)、招考范围 1、全日制普通高校硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生,不受专业、籍贯及招考计划限制。 2、具有大学专科及以上学历,获得执业医师资格证的考生不受籍贯和招考计划限制。 3、“211”工程院校本科学历具有学士学位符合《2012年思南县事业单位招考聘用新增人员计划、岗位及条件一览表》中所需专业的应、往届毕业生,不受籍贯限制。 4、全日制普通高校本科学历(二本)具有学士学位的草业科学、动物医学、农学、园艺(果蔬方向)、茶学、临床医学类、中医学、麻醉医学、口腔医学、预防医学、医学影像、医学检验、播音与主持、舞蹈表演、音响艺术、采矿工程、通信工程、工程造价、建筑学、道路桥梁、工程测绘、环境工程、环境科学、水文与水资源、水利工程与施工技术、财政学、审计学、船舶工程技术、土木工程建筑、水利水电建筑工程、规划设计、工业经济管理、煤炭管理、装备制造、电子技术、电气工程、汽车运用与维修、服装设计与加工、社会保障等专业应、往届毕业生,不受籍贯限制(其中获得上述所学专业中级专业技术职务及以上任职资格的考生不受招考计划限制)。 5、思南籍(或2012年1月1日前入户思南县)全日制普通高校专科及以上学历人员(报考舞蹈表演岗位的考生,学历可放宽到中专);在思南县服务一年及以上的?“一村一名大学生”、“西部志愿者”、“三支一扶大学生”、“见习制大学生”、“到村任职”大学毕业生。 6、报考舞蹈表演岗位的考生,具有县级及以上文艺表演团体一年以上舞蹈表演工作经历的,学历可放宽到中专,不限专业、籍贯;报考播音与主持岗位的考生,具有县级及以上广播电视台一年以上播音与主持工作经历的,学历可放宽到中专,不限专业、籍贯。 (三)、限制报考的情形 有下列情况之一的不得报考: 1、已聘用为特岗教师的人员; 2、现役军人、在读的非应届毕业生; 3、违反计划生育政策人员; 4、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。 招考聘用所需专业及其它条件见《2012年思南县事业单位招考聘用新增人员计划、岗位及条件一览表》。 四、照顾加分条件 对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩后加分的办法进行适当照顾(同时符合多项加分条件的,不累计加分,只选择最高一项计算加分)。具体条件如下: 1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰人员的子女或考生本人因见义勇为受县级以上表彰的加5分。加分考生须提供县级以上有关单位证明或证件。 2、父母双方均为思南户籍农民(以公安和计生部门颁发的相关证件为准)的独生子女加3分;农村双女结扎户子女加2分。 3、临聘在我县村、社区及企业服务一年及以上的“到村任职”、“一村一名大学生”、“西部志愿者”、“三支一扶大学生”、“见习制大学生”考生,服务一年以上的,每服务一年加2分,累计加分不超过5分。 4、服过义务兵役的,每服役一年加2分,累计加分不超过5分。 5、经县人民政府同意,我县相关事业单位临时聘用的紧缺急需专业人才,每临聘一年加1分,最高加5分。 五、招考方案发布 招考聘用实施方案向县内外公开发布,主要发布方式为:全县范围内公开张贴;思南县人民政府网站和思南县人力资源和社会保障局网站公开发布(思南县人民政府网网址为:。
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