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效能建设心得体会 今年效能建设的主题是“转变工作作风、优化发展环境”，作为一名组工干部，深感责任重大。做好干部工作，既是对党委、对部门负责，也是对基层、对群众负责；既是对领导、对个人负责，也是对事业、对发展负责。个人以为必须克己奉公、谦虚谨慎、务实创新、严于律己，从而更好地为干部群众服务、更好地为 “实力远安、生态远安、幸福远安”建设服务。实际工作中，个人有以下几点体会： 一是要以情感人。人民群众是党的力量源泉，只有心中时刻装着群众，才能真情对待群众，不会嫌弃群众，看不起群众；才能平等对待群众，不会高高在上，以大压小，以上压下；才能贴近群众，时刻与群众同呼吸、共命运、心连心，不会脱离群众，远离群众。只有摆正位置，虚心向群众学习，不耻于当群众的学生，工作思路才能拓宽，决策水平才能提高。作为一名从事干部工作的同志，个人感觉在坚持原则的同时，更要带着感情去做人、做事。当然，我们与干部群众之间的感情，不是靠物质换来的低层次、甚至庸俗化的感情，而是建立在相互理解、相互关心、相互帮助、相互爱护的基础上的牢而弥坚的感情，通过我们的一言一行，让广大干部群众时刻感受到组织部门的温暖。也只有这样，我们的工作才能建立在深厚的群众基础之上，才能更加科学、有效。 二是要以诚待人。组织部门被誉为“人才之家”、“党员之家”、“干部之家”。组工干部要树立服务意识，对工作对象要做到：真心尊重，以文明的言行举止吸引人。要态度热情、行为端正，衣着整洁、谈吐文雅，做到心里装着干部，凡事想着干部，给工作对象以亲切感。真情交往，以随和的交往方式对待人，要把别人“高看一等”化作对工作“更高一筹”的动力，自觉放下架子，甘当小学生，为人处事谦恭、随和，善于和服务对象交朋友。真诚服务，以满腔的热情帮助人。要想工作对象所想、急工作对象所急，倾注真情帮助他们。工作上要雷厉风行，能办的马上就办，需要一定时间的列出办结计划，跟踪督查落实，做到扎实认真、效果出色，使工作对象满意。 三是要以德服人。俗话说得好，有德无才干不成事，有才无德干坏事，无德无才滥干事。作为一名组工干部，良好的道德品质是干好工作的必要前提。任何时候、任何情况下，都要忠诚与党和人民，在思想上要坦坦荡荡，光明磊落，老老实实做事，堂堂正正做人。要从小事做起，从身边事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中修炼，打牢自身根基。必须将“坚持原则、公道正派”当作自己工作的生命线。要出以公心，全面地了解干部，公正地评价干部，合理地使用干部；要坚持原则，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，特别是要敢于为我们的干部说公道话；要正确对待基层反映的情况和提出的意见，与人为善，以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题，自觉为组工干部形象增光。 一是要持续学习。学习是固本之举，创新来源于勤学、善学。学习的如何，决定了一个人的知识水平和思想境界如何，进而决定了其思维观念如何，决定了视野宽广如何，更是决定了对事物认知能力的高低如何。通过不断的学习，更好更快地学习和掌握各种新的理论，接受新思想，面对新挑战，这些抽象的能力水平，会在实践中自然而然的转化为我们实际处理问题的本领。更要通过学习，精通自己所从事的岗位工作，成为业务上的行家里手，在工作中坚持做到言而有据、言而有理、言而有道，努力成为德才兼备、全面发展的组工干部，因而才能在深入基层、贴近基层当中，增长新才智、开启新思路、实现新跨越。 二是要拓宽视野。组工干部要做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽”。眼界宽是前提、是基础，没有宽阔的眼界，就不会有创新的思路、改革的胸襟。组工干部拓宽视野要努力做到“六知”，即知上知下、知内知外、知己知彼。知上知下，就是深刻理解上级的指示精神，准确把握本地区、本部门和基层的实际情况。从理论的高度理解政策的正确性、科学性和创造性，从实践的需要上把握政策的必要性、连续性和可行性。知内知外，就是既要了解国内的形势变化，又要了解世界的发展趋势；既要熟悉组织工作业务，又要了解与组织工作相关的其他方面的工作；既要继承组织工作的优良传统，又要积极探索运用管理学、组织学、心理学等现代科学方法。知己知彼，就是既要掌握本地本单位情况，又要了解兄弟地区和单位，知道某项工作自己排在什么位置，哪个地方做得最好。 三是要注重实效。创新的最终目的在与促进工作、取得实效。为此，我们所倡导的创新绝不能只求形式上标新立异，必须从根本上解决实际问题。要把握方向，与时俱进。通过完整、准确地分析形势，明确价值取向，使组织工作创新做到与整个社会发展趋势同步。坚持理论联系实际，努力做到学用一致，培养勤于思考、善于总结、勇于实践的良好习惯，解放思想、树立新的理念，从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，在实践中不断转变思想观念，调整工作思路，建立和完善新的工作运行机制、载体、途径和方法。坚持以调研为先