2013中山大学管理学院面试总结分享.docVIP

2013中山大学管理学院面试总结分享 莫海新 很多复试群上的准校友这几天都热烈的讨论面试环节，首先，在这里感谢创建此群的学长们，提供一个交流的平台，让我们提前感受准校友的力量。其次，我参加了2012年管院MBA全日制提前批面试，取得优秀成绩，在此，我尽量回忆当天的情形，还原真实的“案发现场”，希望对各位有参考意义。 一大早到达面试酒店，在指定签到处签到。然后，走进会场。座位已经安排好，且分好组。在职的和全日制的分开坐着。大屏幕上播放着管院的辉煌史，看了一遍又一遍。再看了一遍又一遍的时间，终于看到了传说中的Angel。男士们请做好心理准备，看到Angel的时候千万不要大声的发出“哇”，“白富美啊”等等之类的尖叫声，毕竟这是面试，不是歌迷见面会。 Angel会简单的介绍面试流程，面试流程和我们在网站上看到的面试流程一样。好，下面正式就面试细节逐一描述。 首先是笔试。笔试分为两部分，测试和案例分析。测试不纳入面试分数，笔试纳入面试分数。 一、测试。测试题全是选择题，测量的内容有个性、心理健康状态及智力思维能力。个性部分会问诸如面对压力你选择个人解决还是团队解决，接受挑战时选择能力之外的还是能力之内的等等等等。我认为该测试主要目的是在心理测试这一模块。心理测试测的是否有精神疾病。各位不用担心，99.9%的人都是心理健康或者亚健康人群，只有极少部分是精神疾病患者。由于精神障碍患者最显