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QC的问题解决法(中国语版)
* 9.反思和今后的课题 ●了解这次活动的问题解决到何种程度,并找出还未解决 的部分。 ●明确活动中做得好的地方、不好的地方。 ●根据以上内容,明确今后应开展的课题。 (1)反思 「对策1」只注意到了回流,从而导致出现了未反应的 部分。 (2)今后的课题 ①确认对策后有无发生其他的问题。 ②对于使用新导片的对策,对其他机器也进行水平展开。 ③为提高小组成员的水平,开展QC手法的培训 。 事例 * 10.最后! 活用「QC过程方法」! 1.现在持有的问题是什么? 2.将这个内容在什么时候、改善到何种程度? 3.按怎样的计划(日程)进行实施? 4.发生问题的要因是什么? 5.为推翻其要因,要做些什么? 6.实施对策后,进行了怎样的改善? 7.该改善効果要怎样进行维持?管理? 解决问题的活动就能顺利推行, 结果也能要点明了地报告! 报告书 * QC问题解决方法 结束 谢谢! * 参考:日科技连QC 图表系列 QC问题解决方法 * 内 容 1.职场中有重要的任务! 2.管理和改善 3.QC问题解决方法是指? 4.QC问题解决的领导10训 5.查找问题的10个项目 6.解决问题的步骤 7.解决问题的推进方法和事例 * 职场中有重要的任务! ① Q:品质 维持?提高品质。 ② C:成本 降低原价。 ③ D:量?納期 达成产量 严守纳期。 ④ S:安全 确保安全。 ⑤ M:士气 搞好人际关系 营造良好的工作环境。 成本 * “管理”是指?? 将期望的状态稳定地维持下去。 “改善”是指?? 将结果提高到期望值。 管理和改善 * 解决职场问题时, QC问题解决方法是指? 需采用有根据的问题解决方法 (即:用数据证实了的方法)。 我们称之为:“QC问题解决方法” 其方法的要点是 : “问题解决的步骤” 如果能根据“问题解决的步骤”一步一步地扎实地推进的话,就能做到早期、确实有效地解决问题。 * QC问题解决的领导10训 第1训:“没有问题”是假的 ‘ 问题无处不在。要积极地查找。 第2训:“数据比感觉正确” 仔细观察现场?现物?现实,根据数据来正确地 抓住事实。 第3训:“外行无望取胜” 要充分学好QC手法,并完全有效地加以活用。 第4训:“技艺至关重要” 要充分的学习掌握学会专门的技巧、技能、技术, 并不断地加以磨练。 第5训:不能“一步登天” 要切实按照解决问题的规程推进。 * QC问题解决的领导10训 第6训:“不要急于施策” ‘ 要透彻地分析要因,并在找出真正原因后施策。 第7训:“电脑也不会创造出构思” ‘ 要在创意上多下功夫。 第8训:“不按逻辑思维推进工作 一定会钻入死胡同” 要以QC的思维方式推进工作。 第9训:“不要只催部下“干!干!” 要身临其境主动面对困难而战。 第10训:“不能灰心” 要满怀信心坚持到最后。 * 查找问题的10个项目 ① 有无总感到为难的事情? ② 有无费力、难搞的工作? ③ 有无浪费、硬干、不稳定? ④ 有无出现返工、不良? ⑤ 有无来自前后工序或其他部门的希望、要求、投诉? ⑥ 是否给客户带来了麻烦? ⑦ 是否正确、迅速地开展工作? ⑧ 能否以更少的劳力来获得更大的成绩? ⑨ 自己部门的方针、目标是什么? ⑩ 有无感兴趣、一定要搞的事情? * 解决问题的步骤 步骤1.选定主题 ●抓住问题点 ●决定主题 步骤2.把握现状和设定目标 ①现状的把握 ●收集事实 ●决定攻击对象(特性值) ②目标的设定 ●确定目标(目标值和期限) * 要 要 要 解决问题的步骤 步骤3.制定活动计划 ●决定实施事项 ●决定日程?责任分担等 步骤4.要因分析
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