- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物流人才调查表2012终
浙江省企业物流人才需求调查问卷
物流业已经成为第十大振兴产业,越来越受到关注,物流从业人员也无处不在,浙江经济职业技术学院现对浙江省企业物流人才的需求进行调查,希望能得到您的配合。感谢您在百忙之中抽时间填写问卷!您的回答,仅用于调查分析,具体的数据和资料绝不对外公布,请放心。谢谢您的合作!
1、贵公司的企业类型是( G )
A、贸易 B、制造 C、综合物流 D、快递 E、仓储
F、运输 G、其他
2、贵公司的企业性质( D )
A、国有或国有控股 B、外商独资 C、中外合资企业 D、民营或私人控股
E、政府部门/事业单位/非盈利机构 F、其他,请说明
3、贵公司近三年对物流人才的需求量( C )
A、 较多 B、 一般 C、 较少 D、 不需要
4、贵公司大专及以上学历物流专业人才的比重为( B )
A、10% 以下 B、10%-25% C、25%-40% D、40%-55%
E、55% 以上
5、贵公司与物流有关的岗位有( 可多选 DEFI )
A、物流分析 B、物流策划 C、仓储管理 D、营销/贸易/采购 E、运输调度 F、配送管理 G、物流信息 H、物流设备操作
I、流通加工 J、物流综合管理 K、其他(请注明)
6、物流人才需求量较大的工作岗位是(可多选 ACD )
A、 运输配送 B、 仓库管理 C、 信息或单证处理 D、采购管理 E、物流综合管理 F、其他
7、贵公司与物流相关岗位的工作人员数约为 人,工作人员学历情况分别为:博士 0 人,硕士 0 人,本科 2 人,专科 2人,高中、中职 0 人。
8、贵公司对物流专业毕业生目前工作状况的满意程度( B )
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、较不满意 E、极不满意
9、贵公司物流岗位工作人员是否经常变换?( B )
A、是 B、否 如果是,变换频率为平均 年/次。
10、选择物流人才,贵公司比较看重的方面是:首选( B ),次之(C )
A、学历 B、经验 C、能力 D、性格 E、其他
11、您认为企业对于人才比较看重以下哪些素质及能力(可多选 BDEGH )
A、专业知识运用 B、专业实操 C、职业拓展 D、创新 E、团队合作 F、吃苦耐劳 G、道德品质 H、沟通与表达
12、对于学历的要求,您觉得哪项需求最大( C )
A、大专以下 B、大专 C、本科 D、研究生或以上
13、您在录用毕业生时,比较注重哪些学生社会实践活动?(可多选 ABDEF )
A、拓展训练 B、创业大赛/商业策划大赛 C、文艺体育类
D、企业参观考察 E、技能竞赛 F、假期社会实践 G、其他
14、您认为贵公司物流专业毕业生哪些能力有待进一步提高?(可多选CDEFGHI )
A、创造性解决问题的能力 B、承担风险的能力 C、思考分析能力
D、物流基层岗位操作能力 E、沟通的能力 F、资源整合能力 G、环境适应能力 H、人际交往技巧 I、书面表达能力
15、贵公司的物流岗位正在聘用或曾经聘用过农民工吗?( B )
A、正在聘用 B、曾经聘用过,现在已不再聘用 C、从未聘用过
16、如果贵公司聘用过农民工,主要涉及的岗位有哪些?(可多选 D )
A、基层管理岗位 B、中层管理岗位 C、高层管理岗位 D、一线操作岗位 E、其他,请说明
17、贵公司认为聘用农民工的好处有哪些?(可多选 AD )
A、能吃苦耐劳 B、便于管理 C、用工成本低 D、操作技术熟练
E、其他,请说明
18、您如何看待80、90年代农民工与60、70年代农民工之间的差异?( A )
A、新一代农民工流动性更大
B、新一代农民工对工作环境及发展前景要求更高
C、新一代农民工文化水平大幅度提升
D、新一代农民工学习新技术的周期更短
19、您认为物
文档评论(0)