【2017年整理】红岩煤矿“星级班组”创建活动策划方案.docVIP

红岩煤矿创建“星级班组” 活动实施方案 为进一步规范班组管理，提升班组建设内涵，强化基础工作质量，全面提高班组管理水平，塑造企业精神和优秀文化，特制定本方案。? 一、指导思想? 创建“星级班组”活动旨在夯实班组建设基础，完善班组管理体系，提升班组管理水平，不断丰富和拓展班组建设内涵和外延，努力建设一支团结协作、业务精湛、严谨高效、文明和谐的员工队伍，为全面推行精细化管理提供可靠保障。? 二、活动时间：2014年4月26日至2014年12月25日 三、组织领导? 成立考评领导小组，负责 “星级班组” 创建活动的组织、策划、指导、考评、监督。? 组 长：国树明 副组长：崔志荣 周儒杰 杜永明 组 员：赵廷佐 樊玉山 范郭庆 马 鹏 贺绍军 马明军 魏 友 李峰杰 孙文起 张宝山 车仓宇 张纪明 四、检查形式： 1、创建“星级班组”活动的所有检查由考评领导小组组织实施，并统计每个考评期的综合考评结果。 2、每月26日至下月25日为一个综合考评期，每月分为上、中、下三个考评旬，每月4日、14日、24日定为 “星级班组” 创建活动例行检查日，每月班组考核最终得分为该班组当月三次例行检查平均得分。 五、考核办法： 1、本次参与“星级班组”创建活动的共有26个班组，分别为（安全监督处：安全检查班）、（综采队检修班、生产一班、生产二班、生产三班）、（综掘一队：检修班、生产一班、生产二班、生产三班）、（综掘二队：检修班、生产一班、生产二班、生产三班）、（机运队：皮带班、电工班、钳工班、汽车运输班、锅炉班、水处理班）、（通风队：瓦检班、通风班）、（洗煤厂：电工班、检修班、生产一班、生产二班、生产三班）。 2、考评领导小组组织各成员进行考核（考核标准见考核细则）、排名并将评比结果在板报中予以公示。 3、每月综合考评成绩根据三次考评结果进行平均，分值最高的班组为本月“星级班组”，获“流动红旗”一面并给予该班组2000元现金奖励，对分值最低的班组进行通报批评，具体分配由区队队长与班组长根据班组成员贡献情况提供实名分配名单。 六、其他要求 1、考评领导小组成员要根据考评细则考察“星级班组”创建工作情况，为考评提供准确依据； 2、考评领导小组指定专人负责创建“星级班组”的日常管理工作； 3、对班组的考评必须以事实和数据为依据，保证考评结果的客观性。 附件1：“星级班组”考评细则 红岩煤矿 二0一四年四月二十二日 〖ZXJ10远端集成单元〗 第 PAGE 7 页 共 7 页 ZXJ10远端集成单元SM4I（技术简介） 更贴近更综合更方便的——远端集成单元 SM4I 信息时代的到来，人们对通信业务种类的需求越来越多。以全新的概念对传统电信网进行改造已不可避免。信息技术的发展趋势是电信、计算机、有线电视的“三网合一”。占整个电信网投资成本30%左右的交换局和用户终端这一段用户线部分，即所谓的“最后一公里”段，成为整个电信网发展的最后瓶颈，传统的模拟用户线连接无法适应用户对各种新业务的要求，尤其是集话音，数据和图象于一体的综合业务。目前综合业务接入网的应用，也给传统交换观念中增添了新的思路，我们设计出比以前更综合更便捷的交换系统——远端集成单元。它充分体现了交换机是多业务提供的核心，使ZXJ10大型交换机形成了一个容量灵活、升级方便的完整系列。 SM4I系统结构 2.1.一体化的机架结构 在整机结构设计时，将电源、监控、蓄电池、配线架等集中考虑，并且规定好各种电缆和光纤的走线方式，使得整个机架的设计一体化、方便化、美观化。更为独特的是每一层均为19英寸标准机框，可以单独插入其它厂家的标准19英寸标准机架。 1）用户电缆配线架MDF，包括保安器等； 2）光缆配线架ODF（包括熔结盘、珐琅盘等可选项），光缆一对； 3）UTP数据用户配线架，可选； 4）蓄电池或UPS电源，并可为用户提供外挂的蓄电池箱，以增加容量。 图二. SM4I 机架结构图 高*宽*深=1.6m*0.8m*0.65m 风扇插箱 1U 风扇插箱 1U R R 多PTDLSTMSSLSLSLSLSLSLSLSLSLSOPE 多 P T D L S T M S S L S L S L S L S L S L S L S L S L S O P E 功能DCTPPCCCCCCCCCAWI 功 能 D C T P P C C C C C C C C C A W I 配 配 S线架ETDMSSSSSSSSSSSOPR S 线 架 E T D M S S S S S S S S S S S O P R CLMDITTIPIPCLCLCLCLCLCLCLCLCLAWP C L M D I T T I P I P C L C L C L C L C L C