资源与运营管理模拟试卷.doc

资源与运营管理模拟试卷 　 一、判断题（共20道题，每小题0.5分，共10分。在正确的题前面“√”，在错误的题前画“ⅹ”） （ ）1. 在招聘员工的程序中，（ ）2. 首先应该评估员工需求。 （ ）3. 确定一定的选择标（ ）4. 准有助于选择合适的人员 （ ）5. 无论哪种企业，（ ）6. 他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种 （ ）7. 重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，（ ）8. 这是一般企业不（ ）9. 愿为员工投保的原因。 （ ）10. 设备（ ）11. 在没有发生损害的情况下是不（ ）12. 用维修的。 （ ）13. 健康与安全是管理的一个主要的活动，（ ）14. 同（ ）15. 时它也是法律规定的。 （ ）16. 风险评估只能评估风险的发生概率，（ ）17. 而（ ）18. 不（ ）19. 能阻止风险的发生。 （ ）20. 资源可以分为主要资源和次要资源，（ ）21. 企业中的人力资源部门是次要的资源部门，（ ）22. 为了减少费用，（ ）23. 可以不（ ）24. 设这个部门。 （ ）25. 存货必须是以实物的形式存在，（ ）26. 其他的形式都是不（ ）27. 可以的。 （ ）28. 为了达到优质产品和服（ ）29. 务，（ ）30. 我们首先需要确定如何测量每一项标（ ）31. 准。 （ ）32. 柯特·列文提出的变革三阶段模型