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公務人員退休法修正草案簡介 報告人：龍華國中　劉 漢 95 年 7 月 4 日 大綱 壹、緣起 貳、公務人員退休制度現況 參、公務人員退休制度現階段亟待解　　決之問題與因應方案 肆、退休法改革方案主要內容 伍、改革方案配套措施　 陸、結語 壹、緣起 一、公務人員自84.7.1（教師85.2.1）起實施退撫新制，將原先由政府編列預算支付退撫經費之「恩給制」改為由政府與公教人員按比例撥繳基金費用，共同提撥退休準備金之「儲金制」。 二、為減少推行阻力，新制係以原退休法之架構為基礎，未作大幅更張，因此新制實施以來，若干不合時宜之處相繼凸顯，亟待再檢討修正。 三、我國已邁入人口結構高齡化及少子化社會，現行制度有配合因應調整之必要。 四、又行政程序法實施後，有關公教人員基本權益之重要事項，應提升至法律位階規範。 貳、公務人員退休制度現況 一、我國人口老化情形日益顯著 我國國民平均壽命演變概況圖 二、公務人員平均退休年齡逐年下降 （含自願退休及命令退休） 三、自願退休人數比例逐年增加 綜上，我國人口結構高齡化趨勢日益顯著，但公務人員平均退休年齡逐年下降，領取月退休金年齡與世界各國相較顯屬偏低，使月退休金領取年限逐漸增加，均顯示現行自願退休支領月退休金之起支年齡規定，值得檢討。 參、公務人員退休制度現階段亟待解 決之問題與因應方案 一、退撫基金提