社交礼仪6专用课件.pptVIP

☆选择 ☆联系 ☆面试 ☆教训 选择 ?1、收集信息 （1）人事部门（招生分配工作处、人事厅、人事局） （2）传播媒体（广播、电视、报纸、杂志、校园网、互联网） （3）人才市场（学校、地方、行业供需见面会） （4）实习单位；同事（人缘） （5）老师、老乡、同学、（学缘、地缘、） （6）亲朋好友（血缘） （7）用人单位（门口招聘广告） （8）八仙过海，各显神通 。 选择 ??2、分类筛选 （1） 剔除过时的、虚假的信息； （2）提取与自己（适合自己）的专业及其兴趣有关的信息； （3）保存备用信息（与专业、兴趣无关或关系不大的信息）。 选择 ?3、选择单位 （1） 对号入座（工作条件） 只要符合本人兴趣，又能发挥自己的专长和才能；（不要“这山望着那山高”，“宁要大城市一张床，不要小县城一间房。”）（2） 目光远大 只要有发展前途和拓展事业的空间 ，不必太在乎单位性质，中央各大部委、省直机关、国营、三资、乡镇、集体、民营企业均可。不要走独木桥。 选择 ?3、选择单位 （3）讲究效益 ?a、工资收入 ? b、福利待遇（医疗、保险、住房） （4）眼界开阔 ?（工作地点，不要作茧自缚。）死守天（津）南（京）海（上海）北（京），不去新（疆）西（藏）兰（州）。三高：起点高、薪水高、职位高。 六点：名声好一点，牌子响