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职业生涯规划书 主题 基本信息 姓名：胡亚倩 性别：女 出生日期：1994-04-04 学校院系：机械与汽车工程学院 专业班级：材料成型及控制工程121 电话：557336 手机 电子邮箱：821094231@ 撰写时间： 2013 年 5 月 5 日 前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 ……………………………………………………………页码 一．自我认知 1.个性特征……………………………………………………… 3 2．职业兴趣…………………………………………………… 3 3.职业能力……………………………………………………… 4 4.职业价值观…………………………………………………… 4 二．职业认知 1．会整体经济形势、就业形势…………………………………5 2．会就业趋势和大学生就业现状、特点…………………… 5 3. 业的行业现状、发展前景、就业需求…………………… 5 4．目标职业………………………………………………………6 三．职业决策…………………………………………………… 7 四．自我监控…………………………………………………… 8 五．结束语……………………………………………………… 9 正文 一、自我1．自我评估的结果：职业测评的结果：你热心、真诚，是天生的领导者，你几乎能控制你所处的任何环境。具有预见能力，并且向别人传播自己的观点，是出色的群众组织者。?你乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何你认为有趣的事物。对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。是头脑灵活的思想者和长远规划者。 你很有条理和分析能力，所以通常对要求推理和才智的事情很擅长。为了在完成工作中称职，你通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何去改进。你力求精通整个体系，而不是简单地把它们作为现存的事物接受而已。乐于完成一些需要解决的复杂问题，大胆地力求掌握使自己感兴趣的任何事情。把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。你往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此你即便面临挑战，同样艰难地推动自我和他人前进。探索小结：2．职业自我评估的结果：职业测评的结果：企业型E + 研究型I + 艺术型A 企业型E 人格倾向：具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征，表现为 1、喜欢企业性质的的职业或环境，避免研究性质的职业或情境，会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力 2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力，缺乏科学能力，但重视政治与经济上的成就。推销员、政治家、企业家 研究型I 人格倾向：具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征，表现为 1、喜爱研究性的职业或情境，避免企业性的职业或情境 2、用研究的能力解决工作及其他方面的问题，即自觉、好学、自信，重视科学，但缺乏领导方面的才能。典型职业：科研人员、数学、生物方面的专家 艺术型A 人格倾向：具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征，表现为 1、喜爱艺术性的职业或情境，避免传统性的职业或情境 2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从（包括表演、写作、语言），并重视审美的领域典型职业：诗人、艺术家 职业探索小结：3．职业性格开朗，谦虚稳重有活力，待人真诚热情·有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力·具有较高的技术水平和现场管理经验·能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中 职业测评结果： 具体每个能力倾向的特点如下： T(言语能力) M(数学能力) I(空间判断能力) S(察觉细节能力) C(书写能力) D(运动协调能力) O(动手能力) L(社会交往能力) U(组织管理能力) U(组织管理能力)：这项能力得分高，是指这个人擅长组织和安排各种活动，擅长协调参加活动中每个人的关系和在活动中的作用。 I(空间判断能