支部各项管理制度汇编.docVIP

支部制度 党支部工作制度 一、党支部是党的基层组织，由党员大会选举产生，上级党委审批。其主要任务是根据党章要求：党必须按照总揽全局，协调各方的原则，参与管理，并发挥领导核心作用。同时对每个党员进行监督。本党支部在钢管公司党总支的领导下工作。 二、支委会严格执行民主集中制原则，实行集体领导与分工负责相结合制度，充分发挥支委会的作用。凡属重大问题必须由支委会民主讨论，做出决定。对一时不能决定的事宜，应暂缓做出决定，相互交换意见，下次再议。如遇特殊情况，必须由书记做出决定时，事后要向支委会报告。支委会形成的决议，每个委员都要认真执行，严守党的组织纪律。委员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。 三、坚持支委工作例会制度。 l、支委会由党支部书记主持，一般情况下每个月召开一次，或根据工作需要随时召开。 2、需经支委会讨论和决定的重大问题是： (1)、传达贯彻上级党组织的会议、文件精神，有关党建工作的指示，以及需要及时通报的有关事宜。 (2)、支委工作计划和总结。 (3)、党建目标考核评比工作。 (4)、思想作风建设工作。 (5)、党的建设各项规章制度。 (6)、预审和审批新党员发展、预备党员转正工作。 (7)、讨论决定优秀党员等表彰，处分犯有错误的党员，处置不合格党员。 (8)、监督、检查开展民主评议党员、民主生活会情况。 (9)、需讨论决定其它重大事宜。 党支部党风廉政责任制度 党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进政治改革与发展的重要保证，根据局《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，制定以下党风廉政责任制。 一、 支部党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。 二、党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责，每年向党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。 三、支部党员要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公守法，严禁以权谋私、违法乱纪。 四、定期召开民主生活会，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。 五、严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。 六、坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。 党支部发展党员制度 发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。 一、党积极分子的培养、教育和考察制度 （一）入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。 （二）对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。 （三）发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能进行培训的，应安排他们学习制定的文件，并做好辅导。未经培训的，不能发展入党。 （四）发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。 （五）发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 二、发展党员申报制度 支部党员大会通过申请人入党的决议后，即报上级党组织审查和批准。 三、预备党员的教育、考察、转正制度 （一）预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。 （二）对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续。 （三）对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。 党支部理论学习制度 为切实加强党支部党员干部的理论学习，进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平，按照“三个代表”重要思想的要求，特制定本学习制度。 一、学习内容 （一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。 （二）适时组织学习国际和国内重大时事政治，正确认识国际国内形势，及时掌握党和国家的重大方针、政策。 （三）学习市场经济的基本知识，学习现代化科学技术、历史、文化等知识，不断拓宽知识面和增加知识量，提高党员干部的知识素养。 二、学习方法 （一）党