20141113刘峰老师-领导科学的基本理论及应用讲义.pptVIP

刘 峰 简 介 刘峰博士，全国政协委员。现任国家行政学院学术委员会副主任，中国领导科学研究中心主任、教授、博士生导师，国家行政学院领导力与领导科学学科带头人。兼任中国行政体制改革研究会副会长、中国领导科学研究会副会长。全国劳动模范，中央国家机关优秀共产党员和优秀党务工作者，国务院政府特贴专家。 刘峰教授主要研究领域为政府治理与领导力、领导科学与领导艺术。主要著作有《领导科学与领导艺术》、《群众路线与政治建设》、《新领导观》、《新领导力》、《领导力与领导艺术》和《跟毛泽东学领导》等20部。 * 1.领导情境理论的涵义 石破天惊的“领导替代” 从“恨之侮之”到“敬而远之” 从“敬而远之”到“亲而誉之” 从“亲而誉之”到“不知有之” 领导阶段=恨之→敬之→亲之→忘之＊ 领导替代=工作→能力→规制→文化＊ 三、领导情境理论及应用 * 2.领导就是服务 为什么邓小平说“领导就是服务” 领导的本质是服务 关键是制度 提供环境和条件 提供平台和舞台 提供规则和制度 提供评价和支持 领导服务=环境+舞台+规则+支持＊ 三、领导情境理论及应用 * 2.领导就是服务 领导方式与依法治国 新领导力之“法” 新领导力之“德” 新领导力之“势” 新领导力之“术” 三、领导情境理论及应用 * 3.菲德勒的权变理论 菲德勒权变理论的提出 菲德勒权变的三要素 权变理论重在双向匹配 如何超越菲德勒的权变理论 三、领导情境理论及应用 * 1.领导变革理论的兴起 领导与变革的互动 领导在于新民 领导止于至善 领导变革理论的“三变” 基于价值的新领导观 四、领导变革理论及应用 * 1.领导变革理论的兴起 变革型领导的特点 价值导向 以人为本 面向未来 共建愿景 既有魅力 又有魄力 主动超越 追求卓越 四、领导变革理论及应用 * 2.新领导力的平民化 “旧时王谢堂前燕 飞入寻常百姓家” 领导力不是达官贵人的专利 英雄主义的退隐 领导者终于回归平凡 领导者必须学会谦恭 四、领导变革理论及应用 * 3.新领导力的简约化与自主化 领导的简约化趋势 领导的简约化对领导者而言 领导的自主化对追谁者而言 “自我领导”的兴起（Self- Leadership) 分享而不是独占 四、领导变革理论及应用 * 4.新领导力的柔性化与隐性化 从硬权力到软权力　领导的柔性化 从黑铁法则到黄金法则 从黄金法则到白金法则 女性领导的和平崛起 GIRL领导法则 她世纪真的到来了吗？ 领导法则=黑铁→黄金→白金→绿色 四、领导变革理论及应用 * 5.新领导力的科学化与艺术化 从经验领导到科学领导 领导科学化是一种进步 领导科学化的涵义 科学化与艺术化的互补 管理与领导的互补 四、领导变革理论及应用 * * 领导科学的基本理论及应用 第十三期青干班专用 2014.11.13 主讲人 刘峰 教授 国家行政学院中国领导科学研究中心主任 * 习近平总书记论 怎样是好干部 怎样成为好干部 怎样把好干部用起来 * 领导科学的四大基本理论 领导特质理论—是什么人 领导行为理论—干什么事 领导情境理论—怎样去干 领导变革理论—为什么干 * 领导科学的四大基本理论 领导特质理论—选拔人 领导行为理论—使用人 领导情境理论—影响人 领导变革理论—培养人 * 领导科学的四大基本理论 领导特质理论—单向思维 领导行为理论—双向思维 领导情境理论—多向思维 领导变革理论—方向思维 * 四大基本理论的应用 领导特质理论—领导成才之道 领导行为理论—领导激励艺术 领导情境理论—领导权变艺术 领导变革理论—提升新领导力 * 领导理论的中国化 领导特质理论—领导三德 领导行为理论—领导两为 领导情境理论—领导服务 领导变革理论—新领导力 * 1.领导者与新领导力 新领导力=决策力×影响力 新领导力=硬权力软权力 新领导力=权力+能力+魅力+魄力 领导知识=通识+常识+胆识+器识 一、领导特质理论及应用 * 1964年3月24日，毛泽东在一次谈话中说：可不要看不起老粗。知识分子是比较没有知识的。历史上当皇帝，有许多是知识分子，是没有出息的。隋炀帝就是一个会做文章诗词的人。陈后主、李后主都是能诗能赋的人。宋徽宗既能写诗，又能绘画。一些老粗能办大事，成吉思汗、刘邦、朱元璋。 ——《毛泽东评点二十四史人物精选》第1402页，时事出版社1997年1