110冻伤事故处置方案.docVIP

目 次 1 总则 1 1.1 编制目的 1 1.2 编制依据 1 1.3 适用范围 1 2 事件特征 1 2.1 危害程度分析和事件类型 1 2.2 事件可能发生的地点和装置 1 2.3 事件可能发生的季节和危害程度 1 2.4 事前征兆 1 3 组织机构及职责 1 3.1 组织机构及职责 1 3.2 指挥部人员职责 1 4 应急处置 1 4.1 现场处置程序 2 4.2 处置措施 2 4.3 事件报告 2 5 注意事项 2 6 附件 2 6.1 应急部门、机构或人员的联系方式 2 6.2 应急设施、器材和物资清单 2 6.3 关键的路线、标识和图纸 2 6.4 应急救援指挥位置及救援队伍行动路线 2 6.5 相关文件 2 前 言 本方案由企业突发事件管理领导小组提出。 本方案的起草部门：汽机检修分公司。 本方案的起草人： 本方案的审定人: 本方案的批准人： 本方案由安监部归口并负责解释。 本方案2010年首次发布。 冻伤事故处置方案 总则 编制目的 高效、有序地处理本企业冻伤突发事件，避免或最大程度地减轻人员冻伤伤亡造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 编制依据 《电力企业现场处置方案编制导则》 《XX公司人身事故应急预案》 适用范围 适用于本企业冻伤伤亡突发事件的现场应急处置和应急救援工作。 事件特征 危害程度分析和事件类型 冻伤事故是由于天气寒冷时工作人员室外作业或人员操作氨气、液氯、二氧化碳、氮气等化学低温液体、气体而引起的人身冻伤事件。 事件类型分为二类：一类称非冻结性冻伤，是由10℃以下至冰点的低温，潮湿引起如冻疮；另一类为冻结性冻伤，由冰点以下低温所造成，如局部冻伤和全身冻伤。 事件可能发生的地点和装置 氨气、液氯、二氧化碳、氮气等容器和存放地点，室外场地、生产现场。 事件可能发生的季节和危害程度 冻伤事故多发生在冬季。 冻伤对脑功能有一定影响，使注意力不集中、反应时间延长、作业失误率增多，甚至产生幻觉，对心血管系统、呼吸系统也有一定影响。会造成体温降低，甚至造成死亡。 事前征兆 氨气、液氯、二氧化碳、氮气等化学低温液体气体容器、管道发生泄漏。 冬季进行室外作业； 组织机构及职责 组织机构及职责 总指挥：厂长 成员：事发部门负责人 值长 现场工作人员 医护人员 安监人员 指挥部人员职责 总指挥的职责：全面指挥冻伤伤亡突发事件的应急救援工作。 事发部门负责人职责：组织、协调本部门人员参加应急处置和救援工作。 值长职责：汇报有关领导，组织现场人员进行先期处置。 现场工作人员职责：发现异常情况，及时汇报，做好冻伤伤亡人员的先期急救处置工作。 医护人员职责：接到通知后迅速赶赴事故现场进行急救处理。 安监人员职责：监督安全措施落实和人员到位情况。 应急处置 现场处置程序 冻伤伤亡突发事件发生后，值长应立即向应急救援指挥部汇报。 该方案由厂长宣布启动。 应急处置组成员接到通知后，立即赶赴现场进行应急处理。 冻伤伤亡事件进一步扩大时启动《人身事故应急预案》。 处置措施 当发生冻伤事故后，用温水(38—42℃)浸泡患处，浸泡后用毛巾或柔软的干布进行局部按摩。 患处若破溃感染，应在局部用65—75％酒精或1%的新洁尔灭消毒，吸出水泡内液体，外涂冻疮膏、樟脑软膏等，保暖包扎。必要时应用抗生素及破伤风抗毒素。 对于全身冻僵者，要迅速复温。先脱去或剪掉患者的湿冷的衣裤，在被褥中保暖，也可用25—30℃的温水进行淋浴或浸泡10分钟左右，使体温逐渐恢复正常。但应防止烫伤。 如有条件可让患者进入温暖的房间，给予温暖的饮料，使伤员的体温尽快提高。同时将冻伤的部位浸泡在38℃～42℃的温水中，水温不宜超过45℃。，浸泡时间不能超过20分钟。 发生冻僵的伤员已无力自救，救助者应立即将其转运至温暖的房间内，搬运时动作要轻柔，避免僵直身体的损伤。然后迅速脱去伤员潮湿的衣服和鞋袜，将伤员放在38℃～42℃的温水中浸浴；如果衣物已冻结在伤员的肢体上，不可强行脱下，以免损伤皮肤，可连同衣物一起时入温水，待解冻后取下。 事件报告 值长立即向总经理汇报人员冻伤伤亡情况以及现场采取的急救措施情况。 冻伤伤亡事件扩大时，由总经理向上级主管单位汇报事故信息，如发生重伤、死亡、重大死亡事故，应当立即报告当地人民政府安全监察部门、公安部门、人民检察院、工会，最迟不超过1小时。 事件报告要求：事件信息准确完整、事件内容描述清晰；事件报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况等 联系方式 集控室： 医务急救：120 上级主管单位联系人： 电话： 所在地人民政府联系人： 电话 注意事项 注意冻伤后不可直接用火烤，也不能把浸泡的热水加